Aproape 13.000 de joburi în străinătate sunt disponibile în prezent pe platforma de recrutare Tjobs, care reunește ofertele de locuri de muncă în străinătate a peste 560 de agenții de recrutare, în timp ce angajatorii locali au anunțat la agențiile pentru ocuparea forței de muncă numai 4.800 de joburi în primele zile ale acestui an, adică o ofertă de aproape trei ori mai mică.
Ana M., 24 de ani, studentă în ultimul an la Facultatea de Medicină, vrea să-și facă rezidențiatul în Germania, unde salariul unui medic rezident este de 2.000 de euro, față de cei aproape 170 de euro pe care îi primește un medic rezident în România.
“M-am înscris în septembrie la un curs de limbă germană pentru a putea participa la concursul de angajare. E puțin cam târziu, însă sper să reușesc să învăț limba până anul viitor, pentru că reprezentanții mai multor firme de recrutare prezenți la târgurile de joburi mi-au spus că este o condiție obligatorie”, a spus Ana M. Pe tot parcursul anului trecut, mai mult de 700.000 de români au completat o cerere pentru un job în străinătate, ceea ce înseamnă o concurență de 5 candidați/ job, potrivit statisticilor Tjobs.
Ofertele “imediate” de angajare ale străinilor sunt pentru candidații care caută un job în domeniul medico-sanitar, unde sunt peste 4.000 de joburi disponibile, după care urmează aproape 2.400 de joburi oferite în hoteluri și restaurante și alte 1.170 de joburi în agricultură.
Românii care vor să plece în străinătate sunt în general deja angajați, depun o cerere la 10-20 de joburi până ajung la interviu și vor să lucreze la străini pentru că nu-și mai pot achita creditele. Numai în luna decembrie aproape 54.000 de români și-au căutat un job pe platforma Tjobs, iar peste 35.000 dintre aceștia au căutat joburi care nu necesită calificări sau studii de specialitate. “În ceea ce privește stilul de căutare online a ofertelor de angajare, reiese faptul că românii se ghidează în continuare după principiul «orice loc de muncă, în orice domeniu, în aproape oricare țară»”, susțin reprezentanții Tjobs.
Site-ul Tjobs, lansat în urmă cu un an, este deținut de Călin Ștefănescu, Sebastian Niezgoda, Fundația Post Privatizare și de către un grup de investitori străini. Reprezentanții companiei Net Revelation din Târgu-Mureș, care administrează site-ul, au anunțat că se așteaptă la venituri de peste 1 mil. euro în 2011.