Numărul românilor care lucrează pentru filialele din SUA, Irlanda și Danemarca ale Microsoft este dublu față de numărul de angajați pe care îl are pe plan local cel mai mare producător de software din lume. Tendința va continua, având în vedere că Microsoft are în prezent patru anunțuri active pe site-urile de recrutare pentru poziții de dezvoltatori de software în centrul din Dublin.
“În total, lucrează în jur de 620- 630 de români în centrele Microsoft din aceste țări, cei mai mulți – peste 500 – fiind în SUA. În general, profilurile căutate pentru cei care vor să se relocheze sunt mai riguroase decât cele căutate pentru Microsoft România, în sensul că aceștia trebuie să aibă experiență de 3-4 ani pe o anumită tehnologie”, a spus pentru ZF Cosmin Bordea, Country HR Lead al Microsoft România, care avea anul trecut 300 de angajați pe piața locală.
Aceasta este prima cifră oficială privind numărul românilor care au plecat să lucreze la Microsoft.
Anual, Microsoft România trimite câte 25- 35 de români pentru centrele din străinătate.