Șapte sute de angajați ai Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța din cei aproximativ 2.000 ar putea fi disponibilizați în următoarea perioadă în cazul în care nu se vor găsi surse alternative de finanțare în afara contractului cu Casa Județeană de Asigurări de Sănătate. Directorul medical al unității spitalicești, doctorul Liliana Tuță, a declarat miercuri, într-o conferință de presă, că la începutul acestei săptămâni s-a întrunit Consiliul de Administrație al Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța care a făcut o propunere de restructurare și reorganizare a spitalului care va fi analizată de către șefii de secții și de către sindicaliști până la sfârșitul acestei luni. “Consiliul de Administrație a făcut o propunere de restructurare și reorganizare a spitalului ținând cont de banii pe care îi avem în acest moment, în baza contractului cu Casa de Asigurări. Este o propunere deschisă rectificărilor, am arătat-o și medicilor-șefi de secție și așteptăm din partea dumnealor un feedback. Dacă vom avea sprijinul Casei de Asigurări și vom obține o suplimentare la nivelul plăților de anul trecut, nu vom fi nevoiți să respectăm această nouă organigramă. Dacă nu există soluții financiare, nu avem altă soluție decât să facem restructurări”, a afirmat doctorul Liliana Tuță.
Eveniment
700 de angajați în plus la Spitalul Constanța
Șapte sute de angajați ai Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța din cei aproximativ 2.000 ar putea fi disponibilizați în următoarea perioadă în cazul în care nu se vor găsi surse alternative de finanțare în afara contractului cu Casa Județeană de Asigurări de Sănătate.