A.T. Kearney, filiala locală a uneia dintre cele mai prestigioase firme de consultanță în management din lume, caută zece tineri absolvenți de facultate sau studenți în anul terminal cu rezultate academice foarte bune pentru un program de internship în cadrul companiei.
“Persoanele selectate va trebui să dea dovadă de capacități de comunicare excelente, aptitudini analitice, precum și abilități de învățare rapidă. Capacitatea de lucru individual, cât și cea de lucru în echipă vor fi de asemenea testate și luate în considerare pentru selecția finală. De asemenea, expunerea internațională și lucrul în echipe diverse vor fi considerate un avantaj”, se arată în comunicatul transmis de companie. A.T. Kearney caută în special studenți sau absolvenți ai facultăților cu profil tehnic sau economic.După o scurtă perioadă introductivă, tinerii vor fi alocați pe anumite proiecte unde vor primi sarcini asemănătoare cu cele ale consultanților juniori din cadrul companiei. Fiecare sarcină va fi supravegheată de către un mentor, iar tinerii vor participa la sesiuni de training și evenimente de teambuilding.
La finalul perioadei de internship, fiecare dintre cei 10 tineri va fi evaluat și, în funcție de rezultate, i se va face o ofertă de angajare pe poziția de consultant junior. Recrutarea pentru programul de internship constă în promovarea unui test de inteligență și aptitudini logice asemănător GMAT (graduate management admission test), precum și o serie de interviuri cu consultanții seniori din cadrul companiei. Pentru a se înscrie, candidații trebuie să trimită un e-mail cu un CV și o scrisoare de intenție în limba engleză la adresa de e-mail alexandra.stroescu@ atkearney.com. În străinătate, locurile alocate în programele de internship de firme precum A.T. Kearney sau McKinsey sunt foarte “vânate” de către studenții de la universități precum Harvard sau Princeton, acestea fiind companiile care oferă salarii foarte mari și perspective de dezvoltare a unei cariere internaționale.
A.T. Kearney nu este singura companie locală care a lansat un program de internship anul acesta. BCR, Billa, Bitdefender, Carpatcement, Coca-Cola HBC, Ericsson, Genpact, Intel, Ixia, JTI, Kraft Foods, Draxlmaier, L’Oreal, Mazars, Mega Image, Nestlé sau Unilever sunt doar câteva dintre companiile care au scos la concurs în această vară peste 600 de joburi pentru studenții, masteranzii sau proaspăt absolvenții care vor să acumuleze experiență de lucru de câteva luni într-o multinațională, potrivit datelor centralizate de portalul de recrutare HiPo.ro.