Alexandra Gătej, consilier prezidențial și fost CEO al Unilever, este de părere că nu numai problema reprezentativității patronatelor trebuie rezolvată în România, ci șI problema lipsei de expertiză a celor care iau decizii în numele membrilor patronatelor.
“Medef, unul din cele mai puternice patronate din Franța, are 4.000 de experți. Patronatele românești au nevoie de o reformă, o reformă care să resolve problema lipsei de expertiză, pe care marile companii, membre în AmCham sau Consiliul Investitorilor Străini, o dețin”, a spus Gătej, prezentă la conferința “Ce trebuie făcut pentru un patronat eficient al companiilor din România”, organizată de ZF în parteneriat cu OMV Petrom.
Mihai Manoliu, secretar general al Alianței Confederațiilor Patronale din România, a afirmat că lipsa de expertiză din cadrul organizațiilor patronale a fost cauzată de faptul că marile companii nu s-au implicat încă de la început în patronate.
“Dacă doamna Gătej ar fi fost acum 15 ani alături de noi, lucrurile ar fi stat altfel. Nu asta e problema patronatelor, ceea ce nu s-a spus a fost că au fost foarte multe legi trecute prin CES la care noi ne-am dat avizul negative șI ele au trecut mai departe”, a spus Manoliu.
În replică, Gătej i-a spus că “nu știe cu ce rezultate se poate lăuda mișcarea patronală prin contrapondere cu rezultatele mișcării sindicale”.
“Am lucrat 15 ani în cadrul Unilever, din care 4 ani am fost la
conducere. Niciodată nu am primit o solicitare din partea
patronatelor cu privire la o luare de poziții. Dacă dumneavoastră
suntețI mulțumiți de rezultatele obținute până în prezent, discuția
e inutilă”, a spus Gătej.