Lipsa de claritate a prevederii privind impozitarea cu 85% a sumelor compensatorii îngrijorează mediul de afaceri, iar adoptarea prin derogare de la Codul fiscal creează un precedent periculos, afectând stabilitatea fiscală asumată de Guvern. Dacă prevederile ordonanței ar urma să se aplice doar Autorității de Supraveghere Fiscală (ASF), prevederile ordonanței sunt de natură să încalce principiul neutralității și echității fiscale prin impozitarea diferențiată a unor categorii de angajați, consideră Camera de Comerț Americană în România (AmCham România).
„În contextul recentei publicări a OUG 55/2013, Camera de Comerț Americană în România atrage atenția asupra unor aspecte legate de oportunitatea și conținutul acestei ordonanțe. Articolul II al ordonanței reprezintă o derogare de la principiul cotei unice de impozitare, generând un precedent periculos, afectând stabilitatea fiscală asumată public de guvern în sensul menținerii cotei unice de impozitare de 16% atât în cazul impozitului pe profit, cât și în cel al impozitului pe venit“, se arată într-un comunicat transmis de AmCham.
Guvernul a decis prin derogare de la Codul fiscal să stabilească o cotă de impozit pe venit de 85% pentru veniturile reprezentând salarii/indemnizații/sume compensatorii acordate, în condițiile legii cu ocazia încetării contractului de muncă, raportului de serviciu sau mandatului angajaților cu funcții de conducere sau persoanelor care sunt numite în calitate de membru „în consilii de administrație și consilii de conducere“.
Premierul Ponta a prezentat miercuri formula aprobată de impozitare cu 85% a compensațiilor, din care rezultă că s-a decis ca impozitul să fie doar la consiliul de conducere ASF și la foști membri de comisii care au format ASF, sugerând că ordonanța a fost modificată după aprobarea de către Guvern, iar acei funcționari care „se cred mai deștepți decât Guvernul“ vor fi demiși.
Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 14.06.2013