31% din companiile de pe piata locala au inghetat angajarile

Aproape o treime (31%) din companiile prezente pe piata locala au oprit angajarile pe fondul crizei financiare, arata un studiu realizat de firma irlandeza de executive search SpenglerFox, care a analizat patru tari din Europa Centrala si de Est, respectiv Polonia, Ungaria, Romania si Cehia. La realizarea studiului au participat 120-150 de multinationale mari prezente pe piata locala, dar si companii romanesti.

“Romania a avut de suferit din cauza ca este dependenta de sectoare care s-au dovedit vulnerabile in fata crizei economice internationale, cum ar fi imobiliarele, bankingul sau domeniul auto. Companiile din aceste industrii nu numai ca au oprit angajarile, dar au concediat sau se pregatesc sa disponibilizeze angajati”, spune Mark Hamill, directorul SpenglerFox pe regiunea Europei Centrale si de Est. De la sfarsitul lunii octombrie si pana in prezent, mai mult de 23.000 de angajati de pe piata locala au ramas fara loc de munca, in timp ce 19.000 au intrat in somaj tehnic ca urmare a inchiderii unitatilor de productie. Cu toate acestea, situatia din Romania nu este la fel de sumbra ca in Cehia, unde aproape jumatate din cei chestionati au precizat ca au sistat angajarile, sau in Ungaria – tara grav afectata de criza financiara, unde 41% din intervievati au spus stop angajarilor. Potrivit analizei, efectele crizei se resimt cel mai putin in randul companiilor din Polonia, doar 30% din acestea sistand angajarile. Totodata, peste jumatate din companiile de pe piata poloneza spun ca nu au fost nevoite sa regandeasca strategia de business pentru perioada urmatoare. “Nici in Romania lucrurile nu stau rau in aceasta privinta, iar 45% din companii nu intentioneaza sa-si modifice strategia de business. Chiar daca imobiliarele sau bankingul au avut de suferit, alte industrii ca farma sau FMCG continua sa aiba succes, compensand astfel probleme din anumite industrii”, subliniaza Hamill. Comparativ cu Polonia sau Romania, in Ungaria doar 32% din companii au spus ca nu-si vor schimba planurile de afaceri in perioada urmatoare, in vreme ce in Cehia 39% din respondenti se vor baza in continuare pe strategia actuala. Studiul SpenglerFox a fost realizat in perioada 20 noiembrie – 11 decembrie prin intervievarea directorilor de resurse umane reprezentand 425 de companii multinationale si peste 75 de companii locale din Polonia, Ungaria, Romania si Cehia.