Accenture angajează zeci de persoane lunar în outsourcing

Accenture România, o companie de consultanță în management, soluții tehnologice și sevicii de externalizare a proceselor de afaceri care a ajuns la peste 400 de angajați pe piața locală, continuă recrutările în urma câștigării de noi proiecte, dar și pe fondul transferului unor angajați din București în alte țări.

“Recrutăm în mod constant câteva zeci de persoane pe lună. Aceste poziții fie sunt pentru proiectele noi ale biroului din București, fie sunt consecință a transferului colegilor noștri în echipe din alte birouri Accenture, în special în țările din Europa Centrală și de Est”, a spus Irina Mînzală, recruitment lead în cadrul Accenture.

Pentru pozițiile de entry level, candidații căutați trebuie să vorbească fluent o limbă străină europeană, cele mai căutate fiind italiana, germana, maghiara, spaniola sau franceza.

Salariile în outsourcing diferă foarte mult în funcție de numărul de limbi străine cunoscute: dacă cei care cunosc doar limba engleză primesc salarii nete care încep de la 400 de euro, cei care cunosc o limbă nordică pot câștiga peste 1.000 de euro, potrivit datelor din piață. În 2010, Accenture a avut o cifră de afaceri cumulată de 19,8 milioane de euro.