Alcatel Lucent continuă să angajeze softiști și ingineri telecom

Centrul din Timișoara al furnizorului franco-american de servicii și echipamente telecom Alcatel-Lucent își va continua expansiunea în acest an, pe fondul contractelor de externalizare cu operatori telecom europeni, dar și al implicării în diferite proiecte de cercetare&dezvoltare, aproape 80 de oameni urmând să fie recrutați până la finele anului.

Din cele 250 de posturi disponibile anunțate pentru acest an de Alcatel Lucent, 70 sunt în continuare scoase la concurs și vor fi cel mai probabil ocupate până la finele anului, a precizat pentru ZF Cătălina Ocheșilă, director de comunicare pentru Europa de Sud-Est al companiei.

Centrul de la Timișoara a început să se dezvolte pe măsură ce compania a câștigat contracte de externalizare cu operatori telecom europeni. Cel mai mare contract gestionat de românii angajați de Alcatel Lucent la Timișoara este cel prin care a fost preluată gestionarea rețelelor de comunicații fixe și mobile ale operatorului bulgar Vivacom. “Proiectul din Bulgaria – Vivacom – este cel mai mare proiect de externalizare a administrării rețelei unui operator din Europa, pentru că ne-a fost transferată administrarea întregii rețele, și aproximativ 3.000 de angajați”, a spus Ocheșilă.

Românii asigură aceste servicii de la sediul din Timișoara controlând de la distanță starea rețelelor telecom ale operatorilor cu care s-au semnat contracte de externalizare. Pe lista companiilor pentru care lucrează angajații Alcatel din Timișoara se numără și British Telecom, E Plus Germania sau Orange Austria și Elveția.

În România, până în acest moment, cel mai mare contract de externalizare semnat de un operator de comunicații a fost încheiat între Romtelecom și subsidiara locală a companiei suedeze Ericsson, și a presupus și transferul a aproximativ 400 de angajați ai operatorului.

Pe de altă parte, România este un loc preferat de marile companii IT&C pentru deschiderea de centre de servicii, având în vedere că pe piața locală se găsește forță de muncă ieftină, bine pregătită în specializări tehnice și care poate vorbi mai multe limbi străine. Pe lângă Alcatel și Ericsson, au mai deschis pe piața locală centre de servicii și companii ca IBM, Oracle, Microsoft sau HP. Câteva mii de români lucrează în asemenea centre, iar angajările au continuat și în acest an.

Nu găsești ușor în Europa oameni tehnici care să știe și germana, și portugheza și italiana, iar cine caută acest tip de personal trebuie să vină în România, explicau în ianuarie oficialii Alcatel Lucent decizia de a extinde activitatea centrului de servicii din România.

Alcatel Lucent a înregistrat anul trecut în România afaceri de 122,4 mil. euro. Compania a avut anul trecut un număr mediu de 1.800 de angajați, potrivit datelor de la Ministerul Finanțelor.

Ce oameni se caută la Timișoara

• 15 posturi pentru candidați cu profil telecom începători, care intră într-un program intensiv de pregătire la Centrul Global de administrare a rețelelor din Timișoara;
• 10 posturi pentru candidați cu profil telecom cu experiență, la Centrul de excelență din Timișoara (care oferă suport tehnic de nivel avansat);
• 15 posturi pentru candidați cu profil dezvoltator software experimentat (Software Integration Engineer);
• 25 de posturi de dezvoltatori software pentru divizia wireless;
• 5 posturi pentru funcții de suport.