Angajații OTE au acceptat reducerea salariilor pentru a evita concedierile
Angajații operatorului elen de telecomunicații OTE au acceptat vineri reduceri ale salariilor pentru a evita concedierile, în cel mai mare acord de muncă de acest tip convenit până în prezent în Grecia, transmite Reuters.
Angajații operatorului elen de telecomunicații OTE au acceptat vineri reduceri ale salariilor pentru a evita concedierile, în cel mai mare acord de muncă de acest tip convenit până în prezent în Grecia, transmite Reuters. OTE, deținută în proporție de 40% de grupul german Deutsche Telekom, anticipează economii de 160 milioane euro în trei ani în urma acordului. Compania va introduce săptămâna de lucru de 35 de ore până în 2015, ceea ce va duce la reducerea salariilor cu 11%.
În schimb, conducerea s-a angajat să nu efectueze concedieri. OTE va reveni din 2015 la săptămâna de lucru de 40 de ore, iar salariile vor fi aduse la nivelul actual. În ultimele 12 luni, peste 200.000 de greci și-au pierdut slujbele, astfel încât șomajul a urcat cu aproape 40% în termeni anuali. Deutsche Telekom exercită presiuni asupra OTE pentru reducerea costurilor. Din 2008, compania germană a fost nevoită să reevalueze la jumătate investiția de 4 miliarde de euro în OTE.
-
Sfaturile unor minți luminate despre cum să-ți fie mai bine la locul de muncă. Cum să-ți convingi șeful să-ți acorde o mărire de salariu? Cum poți profita la maximum de cele 10 minute pe care le acordă un șef? Ce să faci dacă ești un lider interimar? Cum trebuie să fie ținuta ta de șef? Ești în lift și ucră CEO-ul. Ce îi spui?ZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
Un MBA îți aduce un salariu mai mare sau doar o diplomă?Ce faci cu banii tăi? · 14 noiembrie 2026
-
Nici bine nu ne obișnuim cu inteligența artificială că deja se discută de superinteligența artificială - ASI, o formă ipotetică de AI, dotată cu funcții cognitive și capacități de gândire mult mai avansate decât cele ale oricărei ființe umane. Ce este și cât de departe suntem de ASI?ZF 24 · 14 noiembrie 2026