Angajații români din outsourcing, mai scumpi decât polonezii

România a coborât anul trecut patru poziții față de 2009, ajungând pe locul 25, într-un clasament privind atractivitatea piețelor pentru furnizorii de serivicii de outsourcing, realizat de firma de consultanță în management A.T. Kearney. Mai atractivă a devenit însă piața poloneză, aflată pe locul 24 în acest an (în creștere cu 15 poziții față de 2009). Cercetarea, realizată pe un eșantion de 50 de state la nivel internațional, arată că India, China și Malaysia au rămas cele mai atractive piețe pentru furnizorii de outsourcing, atât pentru costurile reduse cu forța de muncă, cât și pentru angajații performanți. Salariul net al unui angajat român care lucrează în outsourcing pornește de la 250 de euro.