Aon Hewitt: Companiile sunt reticente în a mai participa la studii despre angajați

Dacă anul trecut la realizarea acestui studiu au participat 50 de companii care aveau împreună aproape 13.000 de angajați, în acest an au participat doar 24 de companii la studiu, care au puțin peste 6.400 de salariați.

“O parte din companii au refuzat să participe în acest an, susținând că nu e momentul potrivit pentru un asemenea studiu în România”, a spus Svetla Simidchieva, managing partner al Monday Insight, care este partenerul Aon Hewitt pentru România și Bulgaria, în cadrul unui eveniment organizat în parteneriat cu Ziarul Financiar.

GlaxoSmithKline, McDonald’s, Astra Zeneca, Carpatcement și Henkel sunt cei mai buni angajatori în 2010 din categoria companiilor mari, cu peste 250 de angajați și cifră de afaceri de peste 50 de milioane de euro. În topul companiilor mici și mijlocii care sunt considerate cei mai buni angajatori în acest an se află firmele Țuca, Zbârcea& Asociații, Syngenta, Adobe România, Avangate și Hilti.

La studiul Best Employers poate participa orice companie care activează pe piața românească de cel puțin doi ani și care are cel puțin 50 de angajați. Acesta face parte dintr-un proiect mai amplu, desfășurat în 12 țări din Europa Centrală și de Est, companiile participante din fiecare țară candidând automat pentru titlul Best Employers la nivel regional, al cărui rezultat se va anunța în iunie 2012.

“Acest studiu ne oferă ocazia de a-i înțelege pe angajați, de a înțelege ce anume îi determină să aibă performanțe”, a declarat Adriana Radu, HR manager în cadrul Henkel, companie ce a obținut anul acesta locul al cincilea în topul celor mai buni angajatori – companii mari.

Companiile participante la studiu au completat trei chestionare, unul care a evaluat gradul de satisfacție și implicare a angajaților, unul care a analizat opiniile managerilor de top și unul care a analizat structura și strategiile departamentului de resurse umane.

Studiul de anul acesta a arătat că factorii cei mai importanți ce pot avea un impact pozitiv asupra gradului de implicare a angajaților sunt oportunitățile în ceea ce privește cariera, răsplata pentru performanțe și atenția acordată resurselor umane. Companiile identificate ca fiind Best Employers au un nivel de implicare a angajaților de peste 78%. Totodată, 69% dintre respondenții studiului (media pentru toate cele 24 de companii) consideră că organizația în cadrul cărei lucrează a reacționat la timp pentru a face față provocărilor condițiilor economice actuale.

La ediția de anul trecut, pe locul 1 în topul celor mai buni angajatori din România s-au aflat companiile McDonald’s (la categoria companii mari) și Adobe (în topul celor mai bun angajatori din IMM-uri). Studiul a fost realizat în perioada septembrie 2009- iunie 2010.