Versiunea completă
Prima pagina

Aproape un milion de romani au doua joburi

Aproape 900.000 de romani aveau doua locuri de munca active in trimestrul trei al anului trecut (cele mai recente date disponibile), nivelul apropiindu-se probabil de pragul de un milion la finele lui 2006, conform unei analize realizate de ZIARUL FINANCIAR

Alina Pahoncia · 6 februarie 2007 · 2 min de citit

Aproape 900.000 de romani aveau doua locuri de munca active in trimestrul trei al anului trecut (cele mai recente date disponibile), nivelul apropiindu-se probabil de pragul de un milion la finele lui 2006, conform unei analize realizate de ZIARUL FINANCIAR.
In conditiile in care populatia activa a Romaniei este de circa 10 milioane de persoane, inseamna ca unul din zece romani care muncesc are si un al doilea loc de munca, motivatia fiind legata aproape de fiecare data de suplimentarea veniturilor, dupa cum spun reprezentantii pietei de consultanta in resurse umane.
Numarul de salariati din economie era de 4.953.000 in trimestrul trei al anului trecut, conform datelor de la Institutul National de Statistica. In acelasi timp, numarul de contracte active de munca era de 5.835.000, cifra publicata de Inspectia Muncii, institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii.
Diferenta dintre cele doua statistici da nivelul celor cu doua locuri de munca, adica 882.000 de persoane, la nivelul trimestrului trei din 2006. Comparativ cu nivelul de la inceputul anului 2005, numarul celor cu doua locuri de munca a crescut cu aproximativ o treime.
Rudolf Fedorovici, consultant in cadrul companiei Advice Human Resources, spune ca a avea aproape un milion de romani care au doua joburi este nu doar rezonabil, ba, mai mult, este “un lucru bun”. “Dat fiind ca populatia activa a Romaniei este sub 10 milioane, mi se pare oarecum logic ca unul din zece oameni sa aiba doua joburi”, considera el.
“In primul rand, stilul de lucru care implica doua joburi este intalnit preponderent in cazul categoriei profesionale de baza, muncitori calificati sau necalificati”, spune Daniela Necefor, managing partner al firmei de recrutare Total Business Solutions (TBS). Ea spune ca este mai putin probabil ca acei salariati care urmaresc sa isi construiasca o cariera si care lucreaza cate 12-14 ore pe zi sa mai aiba timpul sau disponibilitatea de a-si lua un al doilea job.

Citește și