ASF a primit șase oferte de consultanță pentru evalurea a 205 angajați

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a primit șase oferte pentru furnizarea de servicii de consultanță în vederea evaluării unui număr de 205 persoane cu funcție de conducere în cadrul instituției, proces în urma căruia unele vor fi confirmate în posturi, iar altele vor fi disponibilizate. Ofertele au fost deschise la 18 octombrie și au fost depuse de Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers Audit, Deloitte Consultanță, Tactic Consulting Unit, BPI Management Consulting România și BDO Business Advisory.

La licitație s-au înscris și KPMG România și Hay Group Management Consultants, dar ofertele au fost respinse de autoritatea contractantă din cauza nerespectării legislației cu privire la garanția de participare, conform datelor disponibile pe www.e-licitatie.ro. Potrivit ASF, procesul de evaluare va avea ca rezultat fie confirmarea anumitor persoane cu funcții de conducere, fie disponibilizarea lor.

„În termen de două luni de la finalizarea evaluării va fi elaborat și un plan de acțiune pentru eficientizarea ASF în vederea optimizării procesului bugetar. La finele lunii august, personalul ASF număra 597 de angajați, în scădere cu 30 de persoane față de 31 iulie“, se arată într-un răspuns al ASF din 27 septembrie, remis la solicitarea Mediafax.

Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 24.10.2013