Aviva a primit licenta pentru pensiile private facultative
Compania de asigurare de viata Aviva Romania a fost autorizata ieri de catre Comisia de Pensii Private (CSSPP) ca administrator pentru pensii private facultative (pilonul III), a anuntat autoritatea de reglementare. Astfel, Aviva se alatura ING Asigurari de Viata, care a primit aceeasi licenta in urma cu doua saptamani
Compania de asigurare de viata Aviva Romania a fost autorizata ieri de catre Comisia de Pensii Private (CSSPP) ca administrator pentru pensii private facultative (pilonul III), a anuntat autoritatea de reglementare. Astfel, Aviva se alatura ING Asigurari de Viata, care a primit aceeasi licenta in urma cu doua saptamani.
Pe langa licenta de administrator de pensii facultative, Aviva a primit unda verde si pentru primul prospect de emisiune pentru un fond de pensii de pilon III. Pasul urmator pentru cei doi administratori este sa stranga cate 100 de membri fondatori in cele doua fonduri, sa le autorizeze si apoi sa vanda efectiv produse de pensii private facultative.
Startul colectarii primelor contributii in sistemul de pensii facultative este estimat luna viitoare. Deja, pe langa cei doi administratori, inca doua companii sunt in asteptare pentru obtinerea licentei, adica BCR Asigurari de Viata si Allianz-Tiriac Pensii, societatea de pensii private a liderului pietei locale a asigurarilor.
Deocamdata, doar acesti patru jucatori si-au exprimat formal interesul pentru pensiile private, in asteptare fiind si Omniasig Viata, Generali, AIG Life si alte companii de asigurare.
Tot ieri, CSSPP a anuntat avizarea ca depozitar al activelor fondurilor de pensii private facultative BCR si avizarea ca auditor in sistem a companiei KPMG. BCR se alatura BRD, care primise deja licenta de depozitar, iar KPMG se alatura Ernst&Young si Deloitte, care primisera unda verde pentru a audita fondurile de pensii.
Conform legii, in sistemul de pensii private facultative pot contribui toti cei care obtin venituri de natura salariala si au o varsta de maxim 52,5 ani, care sa le permita sa cotizeze cel putin 90 de luni pana la varsta de 60 de ani. Contributia lunara nu poate sa depaseasca 15% din veniturile lunare brute, legislatia permitand si deduceri fiscale, in limita a 200 de euro, atat pentru angajat, cat si pentru angajator.
-
BREAKING. SUA au suspendat toate decolările de pe aeroporturile din țară, fără prea multe explicații. Sute de mii de pasageri sunt afectați. Este a doua oară de la atacurile teroriste din 11 septembrie 2001 când autoritățile americane suspendă decolările la nivel naționalEveniment · 13 noiembrie 2026
-
Urmează sărbători bogate pentru retailul alimentar: „Românii renunță la multe cheltuieli discreționare și se orientează mai mult către consumul acasă. Industria de FMCG este una dintre cele mai reziliente în perioadele dificile financiar“. Analiștii companiei de cercetare de piață NielsenIQ vorbesc despre un „optimism prudent“ în T4 2026Eveniment · 13 noiembrie 2026
-
Analiză ZF. Cum arată piața untului față de acum cinci ani: jucătorii au avut încasări mai mari cu 23%, dar volume sub nivelul din 2020. Grupul francez Lactalis deține 53% din vânzările de unt din retail, de peste cinci ori mai mult decât următorul jucătorRetail&Agrobusiness · 13 noiembrie 2026