Bancherii au decis că vor și un președinte executiv pe lângă Consiliul Director

Membrii Asociației Române a Băncilor (ARB) au aprobat joi un nou statut care prevede cel mult două mandate consecutive pentru un membru din conducerea organizației și un Consiliu Director format din șapte membri, incluzând un președinte și un vicepreședinte.

Bancherii nu au stabilit însă dacă vor face și alegeri pentru conducerea asociației conform noului statut sau vor lăsa să curgă până în 2012 mandatele actuale ale Consiliului de Administrație condus de Radu Ghețea. Ghețea deține funcția de președinte al ARB de zece ani, fiind votat în luna mai 2009 pentru un nou mandat de trei ani.

Totodată, sistemul de cotizare la bugetul instituției a fost modificat în funcție de cotele de piață stabilite în funcție de capital, active și personal pe ultimii trei ani. Astfel, primele 10 bănci din sistem vor plăti echivalentul a trei cotizații minime, următoarele 10 câte două, iar restul câte o cotizație minimă stabilită prin împărțirea bugetului anual al ARB la numărul de membri plus 30.

La nivelul organizației se discută de mai bine de un an despre schimbarea structurii de conducere și a nivelului cotizațiilor plătite de băncile membre, ținta fiind întărirea asociației și a eficienței activităților acesteia.

Teoretic, noul statut ar urma să devină aplicabil de la 1 ianuarie 2011 cel puțin în ceea ce privește noile contribuții ale băncilor care stau la baza constituirii bugetului asociației.

Subiectul prioritar al întrunirii de joi a membrilor ARB, care a avut loc la sfârșitul săptămânii trecute, a fost considerat modul de abordare a Ordonanței 50, hotărându-se angajarea unei case de avocatură cu expertiză atât locală, cât și la nivelul legislației europene în domeniu. Potrivit noului statut, deciziile vor putea fi luate cu participarea a cel puțin cinci membri ai Consiliului Director, iar dacă un membru a părăsit banca în numele căreia a candidat, poate rămâne în Consiliu cel mult o lună, față de trei luni până acum. În plus, ARB va avea o conducere executivă formată din una sau mai multe persoane numite de Consiliul Director.

Președintele executiv desemnat va avea atribuții de reprezentare în limita împuternicirilor acordate de Consiliul Director. Astfel, ar urma să fie evitate discuțiile privind subiectivismul pozițiilor exprimate de unii membri ai conducerii atât timp cât aceștia dețin funcții executive în bănci concurente.