BPP: Taierea bugetului de training, solutie buna doar pe termen scurt

Companiile care aleg sa renunte la bugetele de training pe timp de criza vor avea de castigat prin reducerea costurilor imediate, insa vor fi cele care vor pierde la nivel de stategie pe termen lung.

“In perioade de criza, in mod cert managerii devin mai critici vizavi de costuri, vizavi de propriile lor bugete, insa in masura in care continua sa priveasca lucrurile pe termen lung acestia, realizeaza o alta perspectiva. Daca ar taia investiile in training, mai ales in acei angajati talentati, acestia ar deveni nemultumiti si, daca ar gasi un competitor dispus sa aloce bani pentru pregatire, cu siguranta ca talentele se vor indrepta spre acel concurent”, afirma Matilda Crossman, managing director al companiei de training BPP Professional Education in Romania si Serbia, care a fost infiintata in urma cu peste 30 de ani in Marea Britanie si care are birouri in 13 tari din Europa si Asia.

Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, ce efecte negative pe termen lung poate avea o hotarare foarte buna pe termen scurt.