Castig salarial anual de 4,7 mil. euro pentru seful Vodafone

Arun Sarin, directorul executiv al operatorului de telefonie mobila Vodafone, a primit in anul fiscal 2006-2007 un pachet salarial de 3,2 mil. lire sterline (circa 4,7 milioane euro), in crestere cu aproape 20% fata de exercitiul financiar precedent, scrie Financial Times. Sarin a primit un salariu de baza de 1,27 mil. lire sterline (1,86 mil. euro) si actiuni in valoare de 1,93 mil. lire sterline (2,83 mil. euro). De asemenea, a beneficiat de actiuni reprezentand echivalentul a 2,89 mil. lire sterline, parte a unui program de motivare pe termen lung. Cresterea pachetului salarial acordat lui Sarin are la baza indeplinirea multora dintre obiectivele privind performantele operatorului de telefonie mobila legate de venituri, castiguri inainte de deducerea dobanzilor si a impozitelor, flux de numerar si satisfactia consumatorilor. Luna trecuta, Vodafone a anuntat ca profitul operational se va mentine cel mai probabil neschimbat in anul fiscal urmator, in timp ce vanzarile vor depasi asteptarile, pe fondul imbunatatirii rezultatelor obtinute pe pietele emergente. Bonusurile acordate directorilor in anul fiscal urmator vor fi calculate in functie de gradul de indeplinire a obiectivului privind avansul castigului de actiune, estimat la 5-8%, fata de 5-10% in exercitiul financiar precedent.