Cât câștigă în România un manager din retail

Costurile cu forța de muncă ale unui investitor din domeniul retailului sunt de aproximativ 8.300 de euro pe an, cu 25% mai reduse față de 2008 (când erau de 11.305 euro pe an), retailul înregistrând cele mai scăzute valori ale acestui indicator, potrivit celui mai recent studiu al firmei de audit și consultanță PricewaterhouseCoopers România (PwC), realizat pe un eșantion de 58 de companii din care 76% au capital privat străin.

Salariile executivilor de top nu au avut însă de suferit de pe urma situației din ultimii ani, fiind “securizate” de faptul că plaja de talente, de angajați performanți, este în continuare foarte mică.

“Un director dintr-o firmă de retail are un salariu minim brut de 6.000- 7.000 de euro, iar bonusul poate merge până la un procent de maxim 30%. Nu sunt diferențe foarte mari la nivel de board, însă pot să difere bonusurile, care nu mai sunt atât de mari față de acum doi ani. Oricum, fiind o țară aflată în dezvoltare, nu avem o clasă de oameni foarte specializați pe rolurile pe care trebuie să le îndeplinească. De asemenea, candidații au renunțat la pretențiile de creșteri salariale anuale exagerate întâlnite în urmă cu doi- trei ani”, a spus headhunterul Marius Precu, Senior Client Partner în cadrul firmei de executive search Amrop, aflată în top 10 pe plan mondial.