Versiunea completă
Companii

Ce a mai rămas din șantierul naval și combinatul chimic din Drobeta-Turnu Severin

Ziarul Financiar continuă seria de articole "Angajatorii României la raport". În condițiile în care fiecare loc de muncă nou creat înseamnă aur pentru economie, Ziarul Financiar caută să răspundă la întrebarea - cine sunt cei mai mari angajatori din fiecare județ, ce le-ar fi necesar să își mărească numărul de angajați și cum pot fi impulsionate întreprinderile care caută oameni specializați și n…

Corina Mirea · 1 septembrie 2012 · 4 min de citit

Ziarul Financiar continuă seria de articole “Angajatorii României la raport”. În condițiile în care fiecare loc de muncă nou creat înseamnă aur pentru economie, Ziarul Financiar caută să răspundă la întrebarea – cine sunt cei mai mari angajatori din fiecare județ, ce le-ar fi necesar să își mărească numărul de angajați și cum pot fi impulsionate întreprinderile care caută oameni specializați și nu pentru salarii minime pe economie. Radiografia celor mai mari angajatori județ cu județ va răspunde la întrebarea: cum pot fi create locuri de muncă bine plătite.

Regia Autonomă pentru Activități Nucleare (RAAN), C&C MH Confort, Severnav, Alpha Construct Sistem și Hidroserv Porțile de Fier sunt companiile ce domină piața muncii din județul Mehedinți. Împreună, la finalul anului 2011 acestea aveau circa 6.230 de angajați, adică 15,6% din numărul total de aproape 39.850 de salariați la nivel de județ, arată calculele ZF, pe baza datelor de la Institutul Național de Statistică (INS) și Ministerul de Finanțe.

Trei dintre cei mai mari angajatori din județ activează în construcții, sector care de altfel a înregistrat anul trecut împreună cu sectorul industrial printre cei mai mulți salariați la nivel local – peste 15.800 de persoane. Numărul total de salariați din Mehedinți reprezintă circa 15% din cei circa 254.000 de locuitori recenzați până la finalul anului 2011, potrivit ultimelor date ale ZF.

“Având în vedere că județul se află pe unul dintre locurile fruntașe în ceea ce pri­vește rata șomajului, se poate spune că Mehedinți abundă în forță de muncă. Însă acest lucru nu face recrutarea mai ușoară. Atitudinea potențialilor angajați nu este adaptată pieței muncii actuale, aceștia având competențe transversale slab dezvoltate și capacitate slabă de adaptare la sarcini de muncă noi”, spune Radu Mălin Oprița, ma­naging partner în cadrul firmei de recrutare din Mehedinți Psiho-Expert. Potrivit acestuia, numărul mare de șomeri facilitează procesul de recrutare, în special pentru firmele de construcții, care aleg să preia “frâiele” selecției candidaților tocmai pentru că majoritatea locurilor de muncă oferite de acestea vizează candidații necalificați. Rata șomajului înregistrată anul trecut în Mehedinți era de 9,09%, de aproape două ori mai mare decât cea de la nivel național.

Într-un context favorabil pentru industria constructoare, companiile C&C MH Confort, Severnav și Alpha Construct Sistem au încheiat anul 2011 cu un efectiv total al numărului mediu de angajați de aproape 1.900 de persoane.

La polul opus, sectoare-che­ie ale economiei oricărui județ precum agri­cultura și serviciile conexe au înregistrat în 2011 cel mai mic număr de salariați din județul Mehedinți – circa 1.100 de persoane.

Deși topul celor mai mari angajatori este dominat de companii care fie au activat încă de la înființare în sectorul de construcții, fie și-au reorientat activitatea către acest domeniu, an­ga­jatorul care a creat cele mai multe locuri de mun­că este o societate deținută exclusiv de sta­tul român, cu activități în sectorul de producție.

Regia Autonomă pentru Activități Nucleare (RAAN), cel mai mare angajator din Mehedinți, a fost fondată în anul 1998 sub autoritatea Ministerului Economiei, în urma reorganizării Regiei Autonome de Electricitate (Renel), înființată în anul 1990. Activitatea sa principală se concentrează pe producția de apă grea (folosită în activitatea anumitor reactoare nucleare) și de energie electrică și termică prin cele două sucursale Romag Prod și Romag Termo.

De-a lungul timpului, Regia Autonomă pentru Activități Nucleare a “reușit” să adune datorii istorice, pentru care în anul 2009 Ministerul Economiei a hotărât acordarea a 218 milioane de lei (adică 51,4 mil. euro) în vederea achitării acestora și a obligațiilor comerciale față de Societatea Națională a Lignitului Oltenia.

La doi ani de la publicarea acestor informații, președintele companiei Adrian Olaru, numit în funcție în anul 2009, a anunțat odată cu demisia sa achitarea tuturor datoriilor către bugetul de stat.

Cu toate acestea, reprezentanți ai presei locale spun că RAAN nu este nici pe departe o companie ocolită de datorii. “În prezent, RAAN are datorii uriașe, de circa 700 de miliarde de lei vechi (adică 15, 6 mi­lioane de euro – n. red.) și se vehiculează informația potrivit căreia de la 1 ianuarie 2013 aceasta ar putea închide sucursala de producție a apei grele Romag-Prod. De altfel, nici soarta termocentralei Romag Termo (termocentrala de lângă Halânga) nu pare fericită, aceasta având probleme serioase de mediu, pe care nu a reușit să le rezolve încă din anul 2008”, spune Corina Macavei, redactor-șef adjunct al ziarului local “Informația de Severin”.

Citiți articolul integral pe www.zfcoproate.ro

Citește și