Ce caută angajatorii în profilurile de pe rețelele de socializare ale candidaților

Angajatorii activi știu că site-urile rețelelor de socializare pot fi unele dintre cele mai bune unelte pentru a găsi forță de muncă. Aceste platforme prezintă companii și produsele lor și pun în legătură căutătorii de locuri de muncă cu afacerile care își caută noi talente.

Recrutorii acum folosesc și profilurile de pe rețelele de socializare pentru a verifica atât activitatea și trecutul acestuia, cât și experiența, fotografiile și caracterului unui potențial angajat.

Cea mai populară rețea socială pentru business este LinkedIn, unde angajatorii caută cel mai mult pentru noi muncitori.

Nici Facebook și Twitter nu sunt de neglijat la acest capitol, fiind următoarele pe listă. 

Mashable a făcut un infografic care explică ce caută recrutorii pe profilurile potențialilor viitori angajați.