Ce escrocherii sunt la moda pe Internet

Escrocheriile realizate cu ajutorul Internetului nu mai sunt de mult o noutate dar tertipurile la care apeleaza infractorii pentru a obtine informatii personale sau bani de la potentialele victime se diversifica in fiecare zi.
tintele ciber-escrocilor sunt si ele extrem de variate. In obiectivul infractorilor de pe Internet au intrat in ultimele saptamani primarul orasului New York, Michael Bloomberg si unul dintre cele mai populare site-uri americane de recrutare a personalului, Monster.com, informeaza CNN.
Inainte de a deveni primar, Bloomberg a fost santajat de un personaj din Kazakstan, pe numele sau Oleg Zezov.
Acesta a incercat sa obtina de la cunoscutul om de afaceri nu mai putin decat 200.000 de dolari. Zezov i-a trimis lui Bloomberg mesaje pe e-mail in care pretindea ca are acces permanent si nerestrictionat la sistemul informatic al companiei actualului primar al New York-ului. Mai mult, Zezov l-a amenintat chiar pe Bloomberg ca va dezvalui informatiile pe care le-a extras din reteaua IT a firmei acestuia.
Incercarea nu a avut succes pentru ca Michael Bloomberg a pus la cale o intalnire-capcana propunandu-i lui Zezov sa se intalneasca la Londra. Cu aceasta ocazie insa autoritatile americane l-au arestat pe infractorul de 29 de ani. In urma cu cateva zile Zezov a fost gasit vinovat si ar putea fi condamnat la 20 de ani inchisoare.
Monster.com se confrunta insa cu o problema mult mai complicata. Compania s-a vazut pusa in situatia de a trimite e-mail-uri catre milioane de utilizatori ai serviciului sau de recrutare online pentru ca “din cand in cand, unele anunturi de recrutare sunt false si au drept scop colectarea ilegala a datelor furnizate de persoanele care cauta un loc de munca”.
Kevin Mullins, purtatorul de cuvant al companiei, a afirmat ca nu se stie cu exactitate cate astfel de anunturi au fost afisate pe site dar ca numarul aplicantilor ale caror date ar fi putut fi colectate fraudulos se ridica la cateva milioane bune.
Colectarea ilegala de CV-uri a mai fost semnalata in ultimii ani si de alti rivali ai Monster.com, cum ar fi site-urile de recrutare online CareerBuilder.com si HotJobs.com.
Purtatorii de cuvant ale celor doua companii competitoare nu au comentat anuntul facut de Monster.com dar au afirmat ca ei au incercat in repetate randuri sa-si avertizeze utilizatorii.
In multe cazuri, persoanele care cautau un loc de munca au raspuns la anunturile online furnizand pe langa datele din CV si numarul cartilor de credit proprii sau al asigurarii de sanatate.