Cererea de manageri romani va creste
Aderarea Romaniei la UE va determina cresterea cererii de manageri, ca urmare a intrarii de noi companii pe piata autohtona si a transferului in alte tari din comunitate a unei parti din directorii existenti, afirma reprezentantii companiilor de resurse umane
Aderarea Romaniei la UE va determina cresterea cererii de manageri, ca urmare a intrarii de noi companii pe piata autohtona si a transferului in alte tari din comunitate a unei parti din directorii existenti, afirma reprezentantii companiilor de resurse umane.
“Pe piata vor intra noi investitori, care vor cauta specialisti foarte bine pregatiti si experimentati, iar o parte din forta de munca existenta in Romania va migra catre Europa de Vest, ceea ce va crea pe termen scurt un dezechilibru intre cerere si oferta”, a declarat Cerasela Muller, country manager al companiei de resurse umane Neumann International.
Cererea pentru posturile manageriale sau cu o componenta tehnica ridicata se va mentine ridicata, pe fondul dezvoltarii activitatii economice, sustinuta de cresterea considerabila a investitiilor straine directe.
Din perspectiva angajatorului, cele mai cautate posturi raman cele de sales manager, business development mana-ger, general manager engineering, in timp ce majoritatea aplicantilor solicita posturi in contabilitate si secretariat.
Panos Manolopoulos, managerul companiei Stanton Chase, specializata in recrutarea de personal pentru pozitii de conducere, afirma ca piata muncii din Romania este una foarte competitiva.
“Sunt multi oameni foarte bine educati, in special pe posturile medii si de top. Acestia au principii etice, beneficiaza de experienta la nivel international si vorbesc mai multe limbi straine decat colegii lor din tarile invecinate”, spune el.
Reprezentantul Stanton Chase a evidentiat ca singurul segment in care se manifesta un deficit de personal este cel al serviciilor financiare, in special in domeniul bancar. Reprezentantii firmelor de resurse umane spun ca un Chief Executive Officer (CEO) primeste un salariu cuprins intre 60.000 de euro si 100.000 euro pe an. Ei precizeaza ca nivelul remuneratiei pentru un CEO in Romania este mai ridicat decat in alte tari din Balcani, cum ar fi Bosnia si Albania, insa mai scazut fata de Ungaria, Polonia sau Republica Ceha.
-
Mai multe necunoscute decât date sigure despre Neptun Deep, cel mai mare proiect energetic al României: Tot ce se știe acum cu jumătate de an înainte de producție este că OMV Petrom are 30 de contracte semnate, în timp ce Romgaz lucrează încă la licitațiiBurse - Fonduri mutuale · 12 noiembrie 2026
-
Trei jucători, Lactalis, FrieslandCampina și Arla, au 65% din vânzările de unt, o piață de 150 mil. euro. Locul trei din piață nu are fabrică în România, iar de la liderul Lactalis o parte din vânzări vine din import (brandul President).Companii · 12 noiembrie 2026
-
Conferința ZF Digital 2026. Cel mai greu pentru un start-up românesc este să vândă în străinătate, nu să construiască produsulBusiness Hi-Tech · 12 noiembrie 2026