China, mai generoasa ca India
Din punctul de vedere al costurilor fortei de munca, China este mult mai generoasa decat India. Conform unui studiu publicat de Mercer, un cabinet american de consultanta in domeniul resurselor umane, salariile sunt mult mai ridicate in China decat in India
Din punctul de vedere al costurilor fortei de munca, China este mult mai generoasa decat India. Conform unui studiu publicat de Mercer, un cabinet american de consultanta in domeniul resurselor umane, salariile sunt mult mai ridicate in China decat in India. Companiile din China platesc uneori chiar de doua ori mai bine, in special pentru functiile ce presupun responsabilitati ridicate, scrie cotidianul francez Le Figaro. In 95% din cazuri, angajatii din China sunt mai bine platiti decat omologii lor din India. Spre exemplu, un director de marketing din China castiga anual, in medie, 25.800 de dolari, comparativ cu cele 14.300 de dolari primiti de un indian ce ocupa aceeasi functie in cadrul unei intreprinderi. Unui muncitor chinez ii revin si lui, anual, cu 500 de dolari mai mult decat unui indian. Cu toate acestea, grila de salarii din China este mai omogena, in comparatie cu cea din India.
-
Mai multe necunoscute decât date sigure despre Neptun Deep, cel mai mare proiect energetic al României: Tot ce se știe acum cu jumătate de an înainte de producție este că OMV Petrom are 30 de contracte semnate, în timp ce Romgaz lucrează încă la licitațiiBurse - Fonduri mutuale · 12 noiembrie 2026
-
Trei jucători, Lactalis, FrieslandCampina și Arla, au 65% din vânzările de unt, o piață de 150 mil. euro. Locul trei din piață nu are fabrică în România, iar de la liderul Lactalis o parte din vânzări vine din import (brandul President).Companii · 12 noiembrie 2026
-
Conferința ZF Digital 2026. Cel mai greu pentru un start-up românesc este să vândă în străinătate, nu să construiască produsulBusiness Hi-Tech · 12 noiembrie 2026