Codul muncii intra la modificat

Patronatele si sindicatele au convenit, in urma intalnirii pe care au avut-o ieri cu ministrul muncii Marian Sarbu, sa inceapa discutiile pentru modificarea Codului muncii. 
“Toate organizatiile sindicale si patronale au cazut de acord asupra faptului ca, la doua luni si cateva zile de la intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii, este necesara o discutie intre cele doua organizatii, privind aspectele cu privire la aplicarea noului act normativ”, a declarat ministrul muncii. El a spus ca cele doua organizatii vor stabili o data pentru inceperea discutiilor, punct cu punct, cu privire la problemele aparute.
“In mare parte, este vorba insa de elemente legate de interpretare unitara a prevederilor noului Cod al Muncii. Dupa ce cele doua parti vor ajunge la o concluzie cu privire la data inceperii discutiilor, ne vom intalni ca sa finalizam rezonabil problemele aparute”, a mai spus Marian Sarbu.
Organizatiile patronale spun ca discutiile vor viza “o perfectare” a noului act normativ, precum si instituirea unor prevederi care “sa satisfaca interesele patronale si sindicale, pentru ca noul Cod al Muncii sa devina functional”.
“Atat investitorii romani, cat si cei straini au probleme in aplicarea Codului muncii si ma bucur ca exista deschidere spre negocieri din partea sindicatelor”, a declarat Florian Costache, presedintele Patronatului National Roman, dupa incheierea intalnirii de la minister. El a adaugat ca prima runda de negocieri sindicate – patronate va avea loc saptamana viitoare. “Dupa parerea mea, negocierile vor dura 2-3 luni si cred ca pana in septembrie vom putea opera modificari Codului Muncii astfel incat sa fie un Cod care satisface atat doleantele patronilor romani, cat si ale celor straini”, a mai spus el.
In ultima perioada, patronatele au cerut tot mai insistent modificarea Codului muncii, considerand ca prevederile acestuia afecteaza grav mediul de afaceri. In opinia lor, actul normativ este unul asimetric acordand prea multe drepturi fortei de munca si insuficiente drepturi patronatului.