"Companie in situatie exceptionala, cautam manager de criza"

Compania de executive search Advice Human Resources primeste cereri de la companii pentru recrutarea de interim manageri intr-un numar relativ constant, insa ceea ce s-a schimbat acum fata de anii trecuti este caracterul acut al solicitarilor, scrie suplimentul Profesii.

“Clientii nu mai vin sa ne solicite manageri interimari ca si cum acest lucru ar fi o etapa fireasca si clar stabilita dintr-un plan bine gandit. Acum par a fi in mod decisiv influentati de contextul economic mondial iar totul are un caracter imperativ si urgent. Accidental si iesit din comun, ar fi mai corect spus. Unul dintre clientii nostri ne-a formulat cererea intr-un mod care cred ca este ilustrativ pentru evolutia recenta a cererii de interim manageri: cautam un manager de criza!”, spune Rudolf Fedorovici, consultant al Advice Human Resources. Cititi in Profesii care sunt situatiile exceptionale care determina companiile romanesti sa apeleze la manageri interimari.