Companiile, tot mai interesate de angajatii de peste 50 de ani

Pentru a face fata provocarilor impuse de deficitul de personal de pe piata fortei de munca, tot mai multe companii mari din Europa se orienteaza spre angajatii de peste 50 de ani in acest an, potrivit unui studiu realizat de Adecco Institute.

Companiile au inceput sa analizeze structura de varsta a propriilor angajati, se mai arata in sursa citata, care a compilat raspunsurile a peste 2.500 de companii din Germania, Marea Britanie, Franta, Italia si Spania.

Fenomenul de imbatranire a populatiei este un lucru ireversibil, urmand ca in mai putin de 10 ani oamenii de peste 40 de ani sa fie majoritari in Europa pentru prima data in istorie. In Germania si Italia, 60% din numarul total de locuitori vor avea varste de peste 40 de ani. Pana in 2050, procentul populatiei de epste 65 de ani se va dubla, reprezentand 30% din totalul populatiei.

Cititi in suplimentul ZIARULUI FINANCIAR de luni, Profesii, ce state au elaborat deja un plan de succesiune pe termen scurt si care este una dintre cele mai incurajatoare descoperiri ale analizei Adecco Insitute, Demographic Fitness Survey 2007.