Consolidează încrederea angajaților tăi. Crește la 30 de lei pe zi valoarea cardului de masă de la Sodexo și bucură-te de 37% economii la buget

Încrederea are un rol cheie în bunul mers al lucrurilor. Pe ea se sprijină funcționalitatea, performanța și buna reputație a companiei. Încrederea în angajator crește implicarea, eficiența și productivitatea angajaților.

Un angajator de încredere este conștient și preocupat de soarta și de viitorul companiei și al oamenilor săi, atent la condițiile care le asigură acestora performanța și starea de bine. Grija față de angajați, manifestată cu integritate și consecvență, este o importantă sursă de încredere.

Este esențial ca angajatul să poată servi un prânz gustos și hrănitor în fiecare zi. În vremuri de instabilitate, o masă bună nu este doar o sursă de hrană, ci și de siguranță.

Grija la momentul potrivit arată că îți pasă cu adevărat

Situația mondială actuală are un impact economic și social major.

În luna septembrie a acestui an, Institutul Național de Statistică a comunicat că prețurile de consum în luna august 2022 comparativ cu luna iulie a aceluiași an au crescut cu 0,6%, rata inflației de la începutul anului (august 2022 comparativ cu decembrie 2021) este 11,6%, rata anuală a inflației în luna august 2022 comparativ cu luna august 2021 este 15,3%, rata medie a modificării prețurilor de consum în ultimele 12 luni (septembrie 2021 – august 2022) față de precedentele 12 luni (septembrie 2020 – august 2021) este 11,0%.

In acest context, Piramida nevoilor, elaborată de Abraham Maslow ne confirmă că nevoile de siguranță, de apartenență și respect cântăresc mai mult acum, iar satisfacerea lor are un rol mai puternic în calitatea vieții oamenilor.

Conform Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările și completările ulterioare, valoarea nominală a unui tichet de masă care poate fi oferită unui angajat poate ajunge acum până la suma maximă de 30 de lei pe zi.

Este momentul potrivit pentru ca angajatorii să aducă un plus de siguranță în viața angajaților lor. Un plus de grijă înseamnă înseamnă încredere în plus. Mai multă încredere înseamnă mai multă loialitate și dedicație.

Creșterea valorii nominale a tichetelor cu care angajații își pot cumpăra o masă hrănitoare este un plus de grijă așteptat și apreciat.

Crește la 30 de lei pe zi valoarea cardului de masă de la Sodexo și bucură-te de avantaje

Mai mult decât un cost, beneficiile extra-salariale sunt o investiție. 30 lei/angajat/zi lucrătoare înseamnă 37% economii la buget și productivitate mai mare

Tichetele de masă oferite electronic, pe cardul de masă Gusto, înseamnă o putere de cumpărare mai mare pentru angajat, dar cu impact redus în bugetul companiei, ca urmare a facilităților fiscale aferente: tichetele de masă electronice au 100% deductibilitate și exceptare de la plata taxelor salariale pentru sumele acordate.

Sodexo încarcă cardurile de masă electronice, sigur și rapid. Cardul de masă Gusto folosește tehnologia Contactless, este mic și comod de purtat alături de alte carduri. Angajații beneficiază de flexibilitate, achitând cumpărăturile în limita sumei disponibile pe card, fără a se raporta la valoarea unui tichet de masă electronic. De asemenea, deținătorii cardului pot verifica oricând suma disponibilă pe card, prin aplicația MySodexo.

„Companiile au oportunitatea de a reduce stresul resimțit de oamenii lor ca urmare a creșterii prețurilor. Un plus de grijă din partea angajatorilor înseamnă o grijă în minus pentru angajați, lucru pe care aceștia îl vor aprecia. De mulțumirea angajaților depinde performanța și buna reputație a companiilor, foarte relevante inclusiv în demersurile de retenție și angajare. Ne bucurăm să le oferim clienților noștri produse și soluții care îi ajută să-și îndeplinească obiective atât de importante”, declară Daniela Coman, Product Manager, Sodexo Benefits & Rewards Services România.

Mai multe detalii despre cardul de masă Gusto sunt disponibile aici. Gama completă de produse Sodexo poate fi consultată aici.