Corina Licea, Aviva: Nu cautam simpli angajati. Cautam alergatori de cursa lunga
Declansarea vanzarii de pensii private obligatorii, asa-numitul pilon II, a declansat o veritabila lupta la nivelul recrutarii intre asiguratori, spune Corina Licea, manager de resurse umane si training specialist in cadrul Aviva Romania, unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata de asigurari
Declansarea vanzarii de pensii private obligatorii, asa-numitul pilon II, a declansat o veritabila lupta la nivelul recrutarii intre asiguratori, spune Corina Licea, manager de resurse umane si training specialist in cadrul Aviva Romania, unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata de asigurari.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, despre cerintele avute la nivelul viitorilor colaboratori.
Citește și
-
Bogdan Bălașa, director general HILS development: Noile generații, Gen Z și Alpha, vor fi mult mai interesate în viitor să se mute într-un apartament nou, într-un imobil nouComunicate Construcții · 15 noiembrie 2026
-
Cine este Andrei Avădănei, CEO al Bit Sentinel, o companie de cybersecurity: ”Viitorul nostru depinde de cât de repede transformăm curiozitatea tinerilor în competențe tehnice reale”Business Hi-Tech · 15 noiembrie 2026
-
Dragoș Damian, Terapia Cluj: Nicușor Dan, un link și o poză care arată ce înseamnă să ai o strategie de diplomație economică. Cu o strategie de diplomație economică vom avea creștere în fiecare trimestru, nu numai în T3 – apropo, în T3 nu am avut GuvernOpinii · 15 noiembrie 2026