Criza de muncitori in "Valea Pantalonilor"

Fabricile de confectii din judetul Covasna, cunoscut si sub numele de “Valea Pantalonilor” datorita faptului ca 13 din cele 15 fabrici de profil de aici confectioneaza pantaloni, se confrunta cu o criza acuta de forta de munca, conducerile unora dintre acestea apeland chiar si la sprijinul primarilor din mediul rural.
Directorul companiei de confectii Leineweber, din municipiul Sfantu Gheorghe, Keresztes Zoltan, a cerut ieri, la o intalnire a primarilor covasneni cu conducerea Consiliului Judetean Covasna, sprijinul autoritatilor locale in privinta fortei de munca.
Directorul Keresztes Zoltan a spus ca au ajuns in situatia de a nu a mai gasi forta de munca in judet, cu acest fenomen confruntandu-se si alte fabrici de profil din judet.
“N-as fi crezut in urma cu cativa ani ca in anul 2007 vom ajunge in situatia de a nu a mai gasi forta de munca. Potrivit statisticilor, in judetul Covasna sunt circa 5.000 de someri si cu toate acestea nu gasim oameni care vor sa lucreze. Este vorba de o criza generala, problema este insa ca oamenii din mediul rural nici nu cunosc ofertele noastre si de aceea apelam la sprijinul primarilor”, a spus directorul Keresztes. El a adaugat ca, in cazul in care intr-o zona a judetului s-ar gasi 20-30 de oameni, compania le-ar asigura si transportul zilnic si s-ar organiza si cursuri de calificare pentru cei interesati.
La fabrica companiei Leineweber din municipiul Sfantu Gheorghe lucreaza in momentul de fata, intr-un schimb, 600-700 de oameni, iar salariul unei croitorese, daca lucreaza si ore suplimentare, poate ajunge la opt-noua milioane de lei vechi plus bonuri de masa. Potrivit directorului Keresztes Zoltan, valoarea totala a investitiei in aceasta fabrica se ridica la 15 mil. euro.
In cele 15 fabrici din Covasna lucreaza peste 10% din forta de munca a judetului.
Potrivit conducerii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Covasna, fabricile de confectii si de textile din judet sufera, in prezent, de criza de angajati si din aceasta cauza se cauta tot feluri de solutii pentru a atrage forta de munca cautand muncitori si din mediul rural.
In acest context, AJOFM Covasna a initiat o serie de burse de locuri de munca in mediul rural si scopul lor era de a gasi persoane care vor sa lucreze in domeniul confectiilor.
Fabricile din Covasna exporta, anual, peste zece milioane de perechi de pantaloni.