CSSPP a lansat un program de pregatire profesionala in supravegherea pensiilor
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a lansat un program de pregatire profesionala, in urma caruia cei care se inscriu pot deveni angajati permanenti ai institutiei. "Programul ofera oportunitatea de formare profesionala a celor selectionati prin invatarea din practica a operatiunilor si politicilor CSSPP si acumularea experientei necesare desfasurarii activitatii in CSS…
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a lansat un program de pregatire profesionala, in urma caruia cei care se inscriu pot deveni angajati permanenti ai institutiei. “Programul ofera oportunitatea de formare profesionala a celor selectionati prin invatarea din practica a operatiunilor si politicilor CSSPP si acumularea experientei necesare desfasurarii activitatii in CSSPP”, au precizat oficialii Comisiei. La acest program de pregatire se pot in scrie absolventii de facultate care detin o diploma de licenta in economie sau drept si au o medie a examenelor de licenta de cel putin 8,5. De asemenea, ei trebuie sa cunoasca bine limba engleza si sa nu aiba rude in randul angajatilor Comisiei. Cei care vor sa se inscrie la acest program trebuie sa depuna un dosar la CSSPP si sa treaca printr-un interviu. Persoanele selectionate vor fi angajate pentru trei luni in cadrul Comisiei, urmand ca la sfarsitul perioadei sa dea un examen. Celor care vor lua examenul le vor fi prelungite contractele de munca, in limita locurilor disponibile.
-
Nvidia, în căutare de succesor pentru Jensen Huang, cel care și-a dat demisia după 33 de ani la conducerea gigantului tehnologic american. Șeful Arm, Rene Haas, este pe lista favorițilorBusiness Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Ar putea urma scăderi la pompă. Pentru prima dată de la începutul războiului din Iran, există mai mult petrol pe piața internațională decât cerere. „Semne timide de reechilibrare”Business Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Topul Celor mai admirați CEO din România ține mai mult de brandul companiei, de percepție și de marketingul fiecăruiaOpinii · 13 noiembrie 2026