Cum poate o companie sa reduca costurile HR prin solutii IT

Documente in format electronic, reducerea timpului consumat cu operarea si raportarea de catre HR, eficientizarea comunicarii cu angajatii si externalizarea serviciilor de HR sunt cateva solutii prin care pot fi reduse costurile de HR prin solutii IT.

“Fluturasi in format electronic, flux de concedii de odihna bazat pe relatii ierarhice, pontaje electronice, accesul angajatilor la anumite baze de date si posibilitatea ca acestia sau managerii sa introduca date in anumite baze de date, eficientizarea comunicarii, externalizarea serviciilor de salarizare, administrare de personal sunt cateva modalitati IT n care pot fi reduse costurile de HR”, a spus Lucian Solcan, director of operations, Charisma HR&Payroll, in cadrul companiei TotalSoft, la conferinta “ADN-ul oamenilor pe care trebuie sa-i pastrezi in companie pentru a iesi cu bine din criza”, organizat de Ziarul Financiar in parteneriat cu Citibank, Mastercard, Medlife, Schoenherr si Asociatii, Asebuss, Total Soft, Yourway, Vapro.