Dacă avem nemți, avem și investiții, și locuri de muncă, și export

Germania nu se poate bucura pe deplin de succesul său economic: are o economie stabilă, care a uitat de mult timp de recesiune, dar problemele cu care se confruntă Europa pun executivul de la Berlin pe jar. Cancelarul Angela Merkel se luptă să supraviețuiască politic într-un moment în care atât nemții de rând, cât și partenerii săi politici îi întorc spatele, considerând că prețul pe care îl plătesc pentru salvarea țărilor cu probleme, și în special Grecia, este prea mare.

Ce poate învăța România de la Germania? Că flexibilitatea pieței muncii este metoda prin care pot fi atenuate șocurile perioadelor de criză. Flexibilitatea constă în faptul că angajatorii și angajații se înțeleg adesea să modifice salariile și programul de lucru pentru a răspunde unor scăderi neașteptate ale cererii, așa cum a fost în perioada 2008-2009, când aceste înțelegeri au prevenit reducerile de personal.

În România, companiile germane încep să se “dezmorțească”, primele care fac acest lucru fiind companiile din industria componentelor auto, care au în plan investiții de 170 de milioane de euro pentru extinderea capacităților de producție.

Pe piața locală, companiile germane au o prezență importantă în retailul modern și bricolaj, energie, telecom și componente auto.