Versiunea completă
Business Internaţional

Dacă ești tânăr și cauți de muncă, Varșovia te vrea

Declinul demografic din Polonia a dus la situația în care Varșovia, ca­pi­tala, înregistrează cea mai ridicată rată de ocupare a forței de muncă din Europa, aceasta în timp ce țara în sine are una dintre cele mai scăzute rate ale șomajului din UE, scrie zia­rul de business Rzeczpospolita.

Bogdan Cojocaru · 11 octombrie 2026 · 1 min de citit

Declinul demografic din Polonia a dus la situația în care Varșovia, ca­pi­tala, înregistrează cea mai ridicată rată de ocupare a forței de muncă din Europa, aceasta în timp ce țara în sine are una dintre cele mai scăzute rate ale șomajului din UE, scrie zia­rul de business Rzeczpospolita.

Conform unei analize Eurostat, regiunea capitalei poloneze, Varșo­via, dispune de cea mai „încinsă“ piață a muncii din Europa. Aceasta înregistrează cea mai mare rată de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani, situându-se la 86,9%. Regiunea devansează Praga (86%), o regiune din Finlanda (85,5%) și Utrecht din Olanda (85,4%). Media la nivelul UE este de 86%.

De asemenea, Varșovia se poate lăuda cu una dintre cele mai ridicate rate de ocupare din UE în rândul persoanelor cu vârste între 20 și 64 de ani care au studii superioare (93,5%) și cu una dintre cele mai scăzute rate ale șomajului pentru tinerii cu vârste între 15 și 29 de ani (7,5%), notează ziarul.

Marcin Mrowiec, economist-șef la Grant Thornton, a declarat pentru Rzeczpospolita că schimbările demo­grafice influențează tot mai mult situația pieței muncii din Polonia, precum și pe cea a piețelor regionale. „Suntem societatea care îmbătrâ­nește cel mai rapid din Europa; în timp ce numărul pensionarilor care părăsesc piața muncii scade rapid, numărul tinerilor care intră pe aceasta crește într-un ritm mult mai lent“, subliniază Mrowiec.

Oferta redusă de candidați tineri îi determină pe angajatori să fie mai prudenți în ceea ce privește deciziile de concediere, potrivit Rzeczpospolita.

Citește și