De ce scade rata șomajului, deși numărul salariaților nu crește?

Rata șomajului a scăzut pentru cea de-a 11-a lună consecutiv în luna februarie, ajungând la 6,58%, corespunzătoare unui număr de 600.000 de șomeri, arată datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Pe de altă parte, numărul de salariați a scăzut la cel mai mic nivel din ultimii 20 de ani, ajungând la 4,1 milioane de angajați în decembrie 2010 (exclu­zând cei 260.000 de bu­getari speciali din struc­turile “secrete” ale Mi­nisterului de Interne și ale Ministerului Apărării), potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică.

Paradoxul unei rate a șomajului extrem de scăzute în condițiile în care numărul de salariați continuă să scadă de­monstrează că statisticile oficiale nu arată numărul real de persoane care nu reușesc să-și găsească un loc de muncă.

“Odată cu scăderea ratei șomajului ar trebui să crească numărul de angajați sau măcar să se ocu­pe o parte dintre locurile de muncă vacante. La noi, în calculul ratei șomajului nu sunt luați în considerare și șomerii care nu mai primesc indemnizație de șomaj, în timp ce în alte țări rata șomajului se calculează în funcție de cei aflați în căutarea unui loc de muncă, diferența dintre cele două modalități de calcul fiind de cel puțin 2%”, susține Mariana Câmpeanu, fost ministru al muncii și membru în Comisia pentru muncă din Camera Deputaților.

Există mai multe explicații pentru scăderea ratei șomajului: ieșirea din perioada acordării de indemnizație de șomaj a celor care nu au reușit

să-și găsească un loc de muncă, munca la negru, noile angajări făcute de mediul privat, dar și plecarea la muncă în străinătate cu forme legale de muncă.

Cu toate acestea, peste 570.000 de șomeri au ieșit din statisticile de șomaj în 2010 pentru că nu și-au reînnoit cererile de locuri de muncă la agen­țiile pentru ocupare și nu mai apar astfel în evi­dențele oficiale. Ca ur­mare, celor 600.000 de șomeri aflați în prezent în plată li se adaugă cel puțin alți 570.000 de persoane fără loc de muncă care nu apar în statistici pentru că nu se mai prezintă la oficiile de muncă.

În România există două rate ale șomajului: cea calculată în fiecare lună de ANOFM și cea publicată trimestrial de către INS, adică rata BIM (Biroul Internațional al Muncii).

Rata raportată de ANOFM se calculează pe baza declarațiilor persoa­nelor care se înscriu la agențiile pentru ocupare, iar cea a INS se realizează pe baza datelor de la anchetele făcute în gospodării și care include și persoanele care nu lucrează, dar care nici nu se înscriu la agențiile pentru șomeri. Ultimele raportări arată că rata BIM a crescut anul trecut, în timp ce rata calculată de ANOFM a scăzut în aceeași perioadă.