Deutsche Bank isi muta angajatii in India

Pana la sfarsitul acestui an, Deutsche Bank isi va transfera aproape jumatate din pozitiile din cadrul operatiunilor sale de vanzari si trading in India ca parte a unui plan de reorganizare ce a contribuit deja la impulsionarea veniturilor cu peste 1,9 mld. euro, scrie Financial Times.

In urma punerii in aplicare a acestui plan, numarul pozitiilor offshore ale Deutsche Bank se va tripla, pana la 2.000, conform unor estimari. In acelasi timp, banca incearca sa-si sporeasca numarul angajatilor offshore din departamentul de analiza, de la 350 la 500.

Decizia Deutsche Bank survine in contextul in care si alte banci importante de investitii se grabesc sa profite de costurile scazute legate de angajarea de forta de munca cu pregatire din India.

JPMorgan Chase spera sa angajeze 4.500 de absolventi din aceasta tara in urmatorii doi ani in scopul transferarii a 30% din pozitiile sale din back-office in cadrul bancii sale offshore de investitii pana la sfarsitul anului viitor.

Aceste miscari scot in evidenta o schimbare de tendinta in ceea ce priveste utilizarea facilitatilor offshore. Astfel, pe cand in trecut aceste facilitati erau utilizate de domenii traditionale cum ar fi suporturile IT, acum acestea tind sa fie folosite pentru sarcini cu valoare sporita.

Mark Ferron, director de operatiuni in cadrul diviziei de piete globale a Deutsche, a declarat ca expansiunea in India este parte a unui plan mai amplu de reorganizare ce a generat o considerabila crestere a veniturilor, cat si reduceri de costuri. “Analizam directiile catre care se indreapta clientii nostri si incercam sa gasim noi moduri de a le veni in ajutor”, a declarat Ferron.

Programul de reorganizare a fost elaborat in decurs de doi ani, iar menirea acestuia este cea de a elimina unele produse traditionale in parte cu scopul reducerii de costuri.

In acelasi timp, totusi, programul reflecta necesitatile in schimbare ale clientilor, acestia solicitand tranzactii mai complexe, adesea implicand clase diferite de active.

Reunirea functiilor unor divizii anterior separate a facut posibila o transferare mai eficienta a acestora, a declarat Ferron. Aproximativ 15% din forta de munca operationala a diviziei de piete a Deutsche este offshore, iar banca intentioneaza sa impinga acest procent pana la 40-50% pana la sfarsitul acestui an, in principal in Mumbai, Bangalore si Chennai.

Ferron a refuzat sa dezvaluie numarul exact al pozitiilor respective, insa un consultant a estimat numarul angajatilor back-office din cadrul diviziei de piete globale a Deutsche Bank la 4.000, in mare parte in Londra si New York.

Printre alte banci de investitii ce se extind offshore se numara si UBS, ce-si va deschide primul centru in Hyderabad luna viitoare cu o capacitate initiala de 500 de pozitii. Lehman Brothers se asteapta sa-si dubleze numarul pozitiilor din India pana la 1.000 in acest an.