Executivii britanici primesc in continuare bonusuri
Directorii companiilor din cadrul indicelui FTSE 350 vor primi in continuare bonusuri, desi peste 70% dintre acestia nu vor beneficia de majorari ale pachetelor de plati in acest an, conform unui raport al firmei de consultanta Deloitte
Directorii companiilor din cadrul indicelui FTSE 350 vor primi in continuare bonusuri, desi peste 70% dintre acestia nu vor beneficia de majorari ale pachetelor de plati in acest an, conform unui raport al firmei de consultanta Deloitte, scrie Financial Times. Totusi, mai putine bonusuri vor fi platite sub forma de cash, iar un numar in crestere de companii incep sa amane plata unei proportii din plati sau sa includa clauze de recuperare a sumelor in cazul unor performante nesatisfacatoare. Bonusurile din sectorul financiar si imobiliar sunt semnificativ mai reduse decat in alte sectoare.
-
Mai multe necunoscute decât date sigure despre Neptun Deep, cel mai mare proiect energetic al României: Tot ce se știe acum cu jumătate de an înainte de producție este că OMV Petrom are 30 de contracte semnate, în timp ce Romgaz lucrează încă la licitațiiBurse - Fonduri mutuale · 12 noiembrie 2026
-
Trei jucători, Lactalis, FrieslandCampina și Arla, au 65% din vânzările de unt, o piață de 150 mil. euro. Locul trei din piață nu are fabrică în România, iar de la liderul Lactalis o parte din vânzări vine din import (brandul President).Companii · 12 noiembrie 2026
-
Conferința ZF Digital 2026. Cel mai greu pentru un start-up românesc este să vândă în străinătate, nu să construiască produsulBusiness Hi-Tech · 12 noiembrie 2026