Forța de muncă s-a scumpit în România

Costul orar al forței de muncă, în funcție de numărul zilelor lucrătoare, a crescut în trimestrul al doilea cu 4,2% față de primele trei luni, ca urmare a majorărilor din producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, industria extractivă și distribuția apei și salubritate.

Astfel, în aprilie-iunie 2011, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a avut o creștere de 15,59% în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, 8,11% în industria extractivă și 7,63% în distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare. O scădere a costului orar al forței de muncă s-a înregistrat doar în construcții, de 2,06%, potrivit datelor publicate vineri de Institutul Național de Statistică (INS).

Creșterea față de trimestrul anterior (pentru indicii în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a componentei privind cheltuielile directe (salariale) cu forța de muncă a fost de 4,17%, iar pentru cea privind cheltuielile indirecte (non-salariale) de 4,32%. În formă brută, majorările înregistrate de cele două componente au fost de 3,97% și respectiv 4,10%.

Comparativ cu același trimestru din 2010, costul orar al forței de muncă în formă ajustată a înregistrat o rată de creștere de 2,46%

În intervalul analizat, pe principalele activități economice, creșterea costului orar al forței de muncă se observă în comerț (11,32%), distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (10,10%) și informații și comunicații (9,72%). Scăderi s-au înregistrat în învățământ (-12,90%), administrație publică (-10,25%), activități de spectacole, culturale și recreative (-9,86%) și sănătate și asistență socială (-9,26%), cauzate de diminuările salariale aplicate de la jumătatea anului 2010, recuperate parțial în ianuarie 2011.

Majorarea față de trimestrul anterior (pentru indicii în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a componentei privind cheltuielile salariale a fost de 4,17%, iar pentru cea privind cheltuielile non-salariale de 4,32%.