Fuziunile bancare duc la 300.000 de concedieri

Organizatia Internationala a Muncii (OIM), o agentie a ONU, a estimat ca, pana in anul 2002, ar putea disparea circa 300.000 de locuri de munca din sectorul bancar si financiar european, pe fondul valului de fuziuni declansat in ultimii ani, transmite Mediafax.

In Japonia, unde institutiile bancare garantau in mod traditional siguranta locului de munca pentru intreaga viata, “un val de mega-fuziuni dobandeste, de asemenea, consistenta”, se arata in raportul OIM, ceea ce va conduce la un val de disponibilizari.

Insa in SUA, unde fuziunile si achizitiile au inceput mai devreme si au avut cea mai mare amploare, pare sa se fi inregistrat cel mai mare numar de locuri de munca nou-create, aproximativ 461.000 in anii ’90, conform aceluiasi studiu.

Diminuarea numarului de reglementari, dezvoltarea activitatilor bancare electronice si abandonarea serviciilor financiare traditionale au fost factori care au schimbat natura industriei si au condus la fuziuni.

Studiul OIM a criticat tendinta din domeniul bancar catre fuziuni si achizitii, considerand ca aceasta permite ca perspectiva unor profituri ridicate, extinderea bazelor de active si valorile mai mari ale actiunilor sa dicteze strategia companiilor, in detrimentul drepturilor angajatilor.

OIM a mai citat un studiu elaborat de firma KPMG, conform caruia doua treimi din fuziuni si achizitii nu au reusit sa-si atinga obiectivele anuntate.

Potrivit altor estimari, in cadrul Uniunii Europene, numarul locurilor de munca din sectorul financiar s-a diminuat cu cel putin 130.000, ca urmare a fuziunilor si achizitiilor din ultimii zece ani.