Grevă la Oil Terminal Constanța, angajații cer majorarea salariilor

Două treimi din cei aproximativ 1.200 de angajați ai societății Oil Terminal Constanța au intrat, de luni dimineață, în grevă generală pe termen nelimitat, principala revendicare a protestatarilor fiind majorarea salariilor, potrivit liderilor sindicali, citați de corespondentul MEDIAFAX.

Potrivit liderului sindicatului Oil Terminal, Aurel Gheorghe, salariații s-au prezentat la locurile de muncă, dar începând cu ora 07.00 nu își mai desfășoară activitatea în două dintre cele trei mari secții ale societății, excepție făcând instalațiile speciale, unde se lucrează normal.

“Noi am dispus că din cele trei secții mari – Nord, Sud și Port – secția Port trebuie să lucreze. Nordul și Sudul au oprit lucrul. Angajații lucrează în patru schimburi și vor opri lucrul pe măsură ce turele se rotesc. În plus, asigurăm paza obiectivelor, asistența PSI și controalele în instalații”, a precizat Aurel Gheorghe.

Principala revendicare a salariaților este creșterea salariilor cu 3,4 la sută, dar la ultimele negocieri purtate la sfârșitul săptămânii trecute conducerea le-a promis o creștere salarială de doi la sută, de la 1 iulie 2012.

“Creșterea de salariu, ultima noastră solicitare de la concilierea cu Inspectoratul Teritorial de Muncă, este de 3,4 la sută de la 1 aprilie, dar conducerea ne-a propus, vineri, numai doi la sută, și asta de la 1 iulie. Adică pentru jumătate de an”, a spus liderul de sindicat.

Aurel Gheorghe a mai precizat că, în plus, din 15 februarie conducerea a decis micșorarea săptămânii de lucru cu o zi, iar creșterea salarială cu două puncte procentuale acordată de la 1 iulie ar acoperi doar pe sfert pierderile înregistrate de angajați.

“De la 15 februarie, directorul Silviu Wagner a dispus unilateral reducerea săptămânii de lucru de la cinci la patru zile, cu diminuarea corespunzătoare a salariilor. La un simplu calcul se observă că pierderea de salariu, dacă o repartizăm pe parcursul întregului an, este de 5 la sută pe lună. Și dânsul a acceptat să ne dea pe jumătate de an doi la sută. Practic să ne dea un sfert din cât ne ia”, a declarat Aurel Gheorghe.

Liderul de sindicat din Oil Terminal a mai afirmat că în perioada următoare, zilnic, de la ora 13.00, angajații care sunt în timpul liber vor participa la mitinguri de protest care vor fi organizate în fața sediului societății.

La rândul său, directorul Oil Terminal, Silviu Wagner, a declarat că majorarea salariilor cu doi la sută, de la 1 iulie, a fost asumată cu mari riscuri de către conducerea companiei, în condițiile în care în primele două luni ale acestui an societatea a înregistrat pierderi de peste trei milioane de lei, ca urmare a crizei economice. El a mai precizat că și pentru luna martie se prefigurează alte pierderi, de aproximativ 90.000 de lei, iar o majorare salarială ar putea face incert viitorul societății, care ar putea intra în incapacitate de plată.

Conducerea societății le-a transmis și un mesaj angajaților după ce pe clădirea sediului a fost postat un baner cu mesajul “Am obținut +2%!! Avem și locuri de muncă. Pentru ce facem grevă??”.