HSBC isi trimite angajatii la pensie

Grupul de servicii bancare globale, HSBC a anuntat ca va reduce 1.400 de locuri de munca in Marea Britanie, pentru a controla strict costurile, din cauza climatului economicnefavorabil, dar spera sa evite concedierile fortate.

“Speram ca majoritatea posturilor eliminate sa se elibereze in mod natural, prin pensionare, sau pe baza de voluntariat”, a spus Bill Dalton, seful diviziei bancare britanice a HSBC, intr-un comunicat.

Totusi, uniunea sindicala Unifi s-a aratat ingrijorata de amploarea reducerii de posturi, care poate implica si concedieri fortate “daca banca respecta rigid calendarul pe care si l-a propus”.

HSBC detine in Marea Britanieuna dintre primele patru banci de retail si a specificat ca aceste concedieri masive nu vor afecta angajatii din sediul central de la Londra sau din birourile regionale. Sucursalele britanice ale HSBC nu vor fi afectate. Ultima data cand banca a facut concedieri in Marea Britanie a fost cu circa zece ani in urma.

“Este o decizie dificila pentru orice companie, dar o decizie necesara pentru a ne asigura competitvitatea”, a spus Dalton. Banca are o prezenta semnificativa in Asia, pe continentul american si in Orientul Mijlociu, si a declarat ca cresterea costurilor a jucat un rol important in decizia de a face reduceri de personal.

HSBC are de plata 80 de milioane in urma unei hotarari recente a autoritatilor de reglementare britanice, pentru dobanda la conturile deschise de firmele mici, in urma unei investigatii oficiale. Banca a mai citat cresterea contributiilor la fondurile de pensii si alti factori care au dus la cresterea costurilor.

Concedierile se vor face din departamentele de marketing, vanzari, operatiuni si IT. HSBC a constituit provizioane de 1,5 milioane lire sterline pentru a oferi consiliere in cariera angajatilor.

andreea.melinte@zf.ro