Industria auto și cea de IT „se bat” pe statutul de cel mai dorit angajator

Companiile din industria auto încep să câștige teren în fața marilor jucători din IT, cap de listă în topul preferințelor de angajare ale studenților de la inginerie și IT fiind anul acesta producătorul de componente auto Continetal România, arată un studiu realizat de institutul german de cercetare Trendence, pe un eșantion de peste 11.600 de participanți. Până anul trecut, cea mai „vânată” companie în acest clasament era subsidiara locală a gigantului american Microsoft, care la această ediție a topului a coborât pe locul secund.

„Apple și Microsoft sunt perdanții anului pe lista dorințelor de angajare a viitorilor ingineri și specialiști IT: au pierdut fiecare mai mult de 6 puncte procentuale. Spre deosebire de mulți  dintre colegii lor din Europa, absolvenții români nu situează Google și Apple pe primul loc privind angajatorul dorit”, spun reprezentanții Trendence.

Cel mai mare salt în topul preferințelor tinerilor abia ieșiți de pe băncile facultăților l-a avut industria energetică, Hidroelectrica ajungând anul acesta pe poziția a șaptea față de locul 16 ocupat anul trecut. În plus, chiar dacă nu a intrat în top zece al celor mai doriți angajatori, Enel a urcat 47 de locuri, până pe poziția 21, potrivit studiului realizat în perioada noiembrie 2012-martie 2013.

În ceea ce privește sectorul financiar, băncile continuă să fie printre preferatele absolvenților de studii economice care sunt în căutarea unui loc de muncă, BCR, BRD și Banca Transilvania înregistrând cele mai multe voturi din partea tinerilor (între 10 și 13%). Totuși, Trendence precizează că băncile au pierdut din popularitate anul acesta.

“Aproape toate companiile din sectorul bancar au pierdut puncte din procentul de popularitate. Acest lucru este valabil atât pentru băncile de pe pozițiile superioare ale clasamentului, cât și pentru cele care se află la jumătatea sau în partea de jos a clasamentului”, mai spun reprezentanții institutului de cercetare.

La nivelul așteptărilor salariale, pretențiile tinerilor au scăzut atât în sectorul economic, cât și în cel de IT cu 2,5% (până la circa 705 euro net/lună), respectiv cu 8,5% (până la 780 de euro net pe lună).