Versiunea completă
Profesii

Intersource intra pe piata cursurilor deschise

In timp ce majoritatea companiilor de training aleg sa lucreze in special cu clienti din segmentul corporate, firma de consultanta in resurse umane Intersource lanseaza din acest an programul "Seminarii Deschise - Learning and Developing for a Life Time" care se adreseaza in primul rand individului

Miruna Lebedencu · 11 ianuarie 2004 · 2 min de citit



In timp ce majoritatea companiilor de training aleg sa lucreze in special cu clienti din segmentul corporate, firma de consultanta in resurse umane Intersource lanseaza din acest an programul “Seminarii Deschise – Learning and Developing for a Life Time” care se adreseaza in primul rand individului.



Seminariile, care se vor desfasura prin intermediul diviziilor Intersouce – achieveglobal, PayPoint si HROneSource – au ca scop dezvoltarea unor abilitati practice de afaceri in domenii cum ar fi performanta in vanzari, eficienta personala sau managementul salariilor si vor fi deschise tuturor celor ce doresc sa-si construiasca si sa-si consolideze cariera.



“Dezvoltarea profesionala nu este doar o responsabilitate personala, ci este un angajament care dureaza o viata. Traim intr-un mediu care se schimba cu rapiditate, iar abilitatile trebuie perfectionate continuu”, a declarat Charles Crocker, Chief Executive Officer al Intersource Romania



Seminariile si workshop-urile vor dura intre o jumatate de zi si trei zile, iar taxa de inscriere variaza intre 200 si 525 de dolari, fara TVA, in functie de durata.



Printre tematicile care vor fi abordate se numara:



* Training pentru performanta in vanzari – abilitati profesionale de vanzari, negocierea benefica pentru ambele parti, cum sa faci o prezentare reusita;



* Training pentru eficientizarea performantelor echipei – cu accent pe dezvoltarea abilitatilor de leadership;



* Salarizare si management de personal;



* abordare practica a managementului eficient al personalului si minimizarea riscurilor in gestiunea salariilor;



* Program de eficienta personala – strategii de lucru pentru cresterea productivitatii;



* “Elite business networking etiquette” – eticheta in afaceri – cum sa comunici eficient in diverse medii de business.



Seria seminariilor va fi deschisa de cel de salarizare si management de personal care va avea loc pe 20 ianuarie. El va fi urmat de trainingul pentru performanta in vanzari care se va organiza in perioada 21 – 23 ianuarie.



“Acest program de seminarii va deschide pentru public multe dintre sesiunile pe care le-am dezvoltat pentru mari companii din Romania, in ultimii ani, adresandu-ne acum in primul rand persoanelor si apoi companiilor. Este tot mai mult recunoscut in Romania – asa cum in Statele Unite si Uniunea Europeana se intampla de mult – faptul ca fiecare om este responsabil de propriul sau succes profesional. Pentru aceia care doresc sa aiba succes, aceste seminarii ofera o harta, un ghid, pentru evolutia in cariera”, a mai spus Charles Crocker.

Citește și