Jocuri pentru oameni mari

Imaginea generala a unui director, contabil sef sau conducator de departament dintr-o mare companie este, pentru mai toata lumea, aceea a unui burduhanos inabordabil, pierdut in fum de tigara si asezat in spatele unui birou imens.

Lucrurile nu stau tocmai asa. Companiile moderne tin la sanatatea si imaginea anagjatilor lor. ai pun mai presus de orice capacitatea celor de la varf de a forma o echipa.

Firma oradeana RoMarketing este specializata in pregatirea si selectionarea fortei de munca. Iar unul dintre serviciile oferite este de-a dreptul spectaculos.

Oameni importanti, in marea majoritate a cazurilor conducatori de companii multinationale, schimba pentru cateva zile cravata si diplomatul cu echipamentul sportiv si inventarul alpinistilor.

Sorina Bradea este constructor. Dar nu cladeste sedii, ci altceva, mult mai important pentru orice intreprindere. Echipa de la varf. Treaba ei este ca, in cateva zile, cei care raspund de o afacere sau de un departament al acesteia sa devina o imbatabila masina de decizie si executie.

Superechipa

“Practica a dovedit ca nu e suficient sa ai tehnologie de varf, daca oamenii care o folosesc nu fac o echipa”. Sorina, conducatoarea departamentului de “team building”, spune ca metodele practicate de ea au fost aduse din Occident chiar de catre capitalistii veniti sa faca afaceri in Romania.

Firma oradeana este una din putinele din bransa care isi supune clientii la adevarate misiuni imposibile, pentru a-i ajuta sa-si cunoasca aptitudinile si punctele slabe. “La inceput am fost chiar noi implicati in astfel de situatii si am constatat pe propria piele ca rezultatele sunt pozitive”.

E o provocare. Participantii trebuie sa practice jocuri copilaresti, cum ar fi “Pielea sarpelui”, sau sa treaca diferite obstacole coborand in rapel ori tinandu-si echilibrul pe o punte indiana, care nu e decat o franghie si cateva noduri intinse peste o prapastie.

“Aceste experiente il ajuta pe om sa dea din el tot ce poate mai mult. Daca colegul poate, poate si el”. Sorina adauga ca pe tot parcursului unui astfel de curs specialistii firmei urmaresc evolutia si dezvoltarea relatiilor interumane din cadrul grupului.

Aventuri in munti

Ambitiile celor de la RoMarketing sunt mari. Dupa ce si-au facut clientii sa inoate in mare, cautand diverese obiecte, sau i-au lasat sa se descurce in pesteri, cea mai buna dintre echipe este pregatita acum sa se aventureze cu o barca pneumatica pe rauri de munte. Siguranta participantilor e asigurata de prezenta monitorilor de alpinism si speologie.

“Incet, dar sigur, acest serviciu a devenit unul din produsele de baza ale firmei noastre. Ne place sa-l realizam si sa vedem ca, dupa cateva zile, oamenii sunt altfel decat erau la inceputul programului”, spune Sorina.

Priza de care se bucura team building-ul este dovedita de faima clientilor antrenati de firma oradeana: Coca-Cola, Lafarge Romcim, Mars, Benckiser Romania, Master Foods Romania si Rombike din Oradea.

1.000 de dolari pe zi

Un program de team-building dureaza intre o zi jumatate si trei zile, in functie de starea echipei si de tinta propusa. Costul minim este de 1.000 dolari pe zi, pentru o echipa de 16 participanti, in acest pret nefiind incluse cazarea si masa.

RoMarketing si monitorii de alpinism asigura atat imbracamintea, cat si echipamentul necesar la probele speciale. Programul se desfasoara si in interior, si in natura. Metodele folosite sunt: invatarea prin experimentare, discutii asupa unor concepte teoretice si exercitiile in aer liber.

Adrian Lascu (foto) este monitorul de alpinism cel mai solicitat de firma oradeana. Pentru montaniardul experimentat, probele prin care trec participantii nu sunt deloc iesite din comun.

“Nu urmarim latura sportiva a acestor tehnici de alpinism. E important sa-i facem pe oameni sa colaboreze, sa-si descopere calitatile si eventualele defecte. Pusi in fata unor situatii deosebite, unii sunt tentati sa abandoneze. Atunci intervin colegii, care ii ajuta. Asta e toata filosofia echipei”.

Traiasca sefu’!

La numai 28 de ani, Marian Cernea este directorul unei firme de publicitate din Oradea. Acum cateva zile, tanarul om de afaceri a avut parte de o surpriza care l-a lasat fara grai.

Colegii au folosit unul din panourile publicitare ale firmei, de dimensiuni uriase (4×3 metri) pentru a face sefului lor urarile cuvenite cu ocazia celei de-a 28-a aniversari. Acum, gaselnita s-a transformat si in idee de afaceri…

Priceputi in meserie, colegii lui Marian au ales foarte bine locul si amplasarii posterului surpriza. Fiindca stiau ca locuieste aproape de Piata Decebal si ca sambata dimineata obisnuieste sa faca piata, angajatii de la Communications Media au pregatit in cele mai mici detalii surpriza.

Alpinistul Zoltan Buzasi, cel care a dus la inaltime insolita urare, spune ca materialul neobisnuit din care era confectionat posterul gigant i-a dat ceva bataie de cap. A fost nevoie sa confectioneze niste cleme speciale pentru fixarea afisului.

“Cand am vazut ca pe panoul firmei noastre e un afis strain, m-am enervat”, povesteste Marian. “Nici nu am citit despre ce-i vorba. Abia dupa cateva secunde am inteles ca textul imi era dedicat. Nu mi-a venit sa cred! Citeam pe litere, ca prostul. Am lasat balta cumparaturile si am luat un taxi, sa merg la firma pentru a-i depista pe ‘vinovati’. aoferul vazuse si el afisul. ‘Cine o mai fi si asta, de i-au facut asa panou?’. Eram vadit emotionat, a trebnuit sa-i povestesc”.

Surprize in cascada

Ajuns la sediul firmei, Marian n-a apucat sa puna intrebari. Fiindca seria de surprize a continuat. Colegii i-au daruit o pijama, pe bluza careia era inscriptionat acelasi text ca si pe poster: “Oare-i drept? A mai trecut un an”… Pe partea din fata a pantalonului scrie, cu subanteles, “long vehicle”.

Sarbatoritul a fost fortat sa imbrace noua tinuta de lucru a domnului director si sa dea o raita pe strada din fata sediului, cu vehiculul de serviciu al firmei, o trotineta ultramoderna.

Distractia a continuat pana seara. La intoarcerea acasa, Marian a constatat ca si sotia sa i-a pregatit o petrecere surpriza, la care au venit, in modul cel mai discret cu putinta, prieteni din toate colturile tarii.

“Daca ma gandesc bine, trebuia sa ma astept la asta. Doar lucram in bransa”, comenteaza Marian cele intamplate. Abia dupa eveniment a realizat de ce, cu cateva zile inainte de aparitia posterului, conspirationistii au avut grija sa-i umple agenda cu activitati in afara sediului.

“Au avut ceva de lucru cu decorarea acestui panou”, spune “victima”. Una peste alta, insa, directorul agentiei marturiseste ca sotia si colegii i-au pregatit “cea mai frumoasa aniversare”.

Pont de afaceri

Originala surpriza i-a dat lui Marian ideea unei mici afaceri. In fond, de ce n-ar putea oricine sa recurga la astfel de declaratii publice, pentru a-si impresiona sefii, iubita sau iubitul?

Marian promite sa nu perceapa chirie pentru utilizarea panoului pe timp de cateva zile. Astfel ca, pentru circa 80 de dolari, cat reprezinta manopera lucrarii, oricine poate face o asemenea urare. La costuri se adauga si cel cu instalarea la inatime a mega-posterului, pentru care alpinisti utilitari solicita circa 500.000 lei.