Majoritatea directorilor spun ca sunt multumiti de ablilitatile lor ca "lideri de criza"

Majoritatea executivilor spun ca se descurca destul de bine cu solicitarile si efectele cauzate de criza, lucreaza mai mult de cand au inceput turbulentele economice si spun ca sunt multumiti de prestatia lor la locul de munca.

Executivii din toata lumea lucreaza mai multe ore pe zi, preiau responsabilitati suplimentare, experimenteaza nivele mai ridicate ale stresului si se lupta ca sa faca fata scaderiii activitatii economice, potrivit unui studiu realizat de compania de consultanta in management McKinsey.

In ciuda turbulentelor economice de pe piata, rezultatele studiului arata ca, in mod surprinzator, executvii resimt o relativa stabilitate in companie si sunt mai multumiti de climatul organizational, de munca si performanta lor in calitate de lideri de business de cand a inceput criza.