Miza pensii ocupationale: administrarea a sute de milioane de dolari
Companiile de asigurari si societatile de administrare ale fondurilor de pensii ocupationale, care urmeaza sa fie infiintate in 2004, isi vor disputa administrarea a sute de milioane $, conform proiectului de lege privind pensiile ocupationale.Proiectul prevede o contributie de 1-5% din salariul brut lunar- platita de salariat impreuna cu angajatorul- pentru cei care vor adera -in mod voluntar- l…
Companiile de asigurari si societatile de administrare ale fondurilor de pensii ocupationale, care urmeaza sa fie infiintate in 2004, isi vor disputa administrarea a sute de milioane $, conform proiectului de lege privind pensiile ocupationale.
Proiectul prevede o contributie de 1-5% din salariul brut lunar- platita de salariat impreuna cu angajatorul- pentru cei care vor adera -in mod voluntar- la o schema de pensii ocupationala. Daca macar jumatate din salariatii din economie (acum 4,3 mil.) vor contribui, rezulta contributii anuale in aceste fonduri intre 50 si 250 milioane $ (adica 1-5% din 200 $ salariul brut mediu lunar X 2,15 mil. salariati X 12 luni).
Problema este insa ca, desi proiectul de lege este pe ultima suta de metri, patronatele si sindicatele – partenerii de baza – inca nu s-au pus de acord cu o mare parte din prevederi. Mai mult, unii din reprezentantii patronilor contesta insasi utilitatea acestei legi.
Miza afacerii este imensa nu atat ca sume, cat si ca test pentru trecerea la fondurile universale de pensii administrate privat.
“Incercam sa trimitem pana la jumatatea lunii mai proiectul in Parlament, unde sa se voteze pana la sfarsitul anului, astfel incat de la inceputul anului urmator sa devina operational”, a spus ieri ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Marian Sarbu, la Conferinta “Pensiile ocupationale-continuarea reformei sistemului de pensii in Romania”.
Schemele de pensii ocupationale vor fi un sistem de pensii optional care il va completa pe cel public. Se numesc “ocupationale” pentru ca sunt strans legate de activitatea viitorilor pensionari, aderarea la un fond fiind prevazuta in contractul colectiv de munca. Tocmai aici sunt ridicate semnele de intrebare.
“In contractul colectiv de munca n-are ce cauta o asemenea prevedere. Motivele aparitiei acestei reglementari-imbunatatirea situatiei sociale a pensionarilor-sunt intemeiate, dar nu vad de ce sa ne complicam atat de mult: sa cream o noua institutie si noi reglementari complicate. Cei care au bani si vor o pensie mai buna se pot adresa direct companiilor de asigurari”, a spus Silviu Opris, presedinte executiv al Confederatiei Patronale din Industria Romaniei- Compirom.
sorin.pislaru@zf.ro
-
De ce iubesc miliardarii din tech jachetele negre de piele? De la Jensen Huang la Elon Musk și Jeff Bezos, cum a devenit simbolul rebeliunii uniforma celor mai puternici oameni din Silicon ValleyEveniment · 14 noiembrie 2026
-
Salariul mediu net a ajuns la 5.717 lei, dar românii pot cumpăra mai puțin decât acum un an. A 15-a lună la rând de scădere a salariului realEveniment · 14 noiembrie 2026
-
Cum mai arată portofelele românilor: Chiriile s-au scumpit cu 38% într-un an, motorina cu 43%. Inflația a urcat la 7% în octombrieEveniment · 14 noiembrie 2026