Modificările la Codul Muncii: cine câștigă și cine pierde?

Anunțul guvernanților, cum că vor să modifice, până în octombrie, legea de bază care reglementează relațiile de muncă din România, a împărțit societatea în două. Pe de o parte, angajatorii, care susțin că actuala legislație din domeniu este rigidă și oferă prea multe drepturi și privilegii salariaților, pe de altă parte, angajații, care se văd, dintr-o dată, lipsiți de protecție și de posibilitatea de a-și negocia salariile și timpul de lucru. Cel mai intens dezbătute sunt propunerile de eliminare a contractului colectiv de muncă la nivel național și conferirea unei puteri mai mari contractelor pe perioadă determinată. Citiți mai mult despre cine câștigă și cine pierde din modificările la Codul Muncii pe www.incont.ro