Versiunea completă
Profesii

Nastase promite modificarea Codului muncii

Premierul Adrian Nastase i-a asigurat pe oamenii de afaceri americani ca anul viitor Guvernul va modifica unele dintre prevederile Codului Muncii. La intalnirea pe care a avut-o recent cu reprezentantii Camerei de Comert Americane, premierul a spus ca modificarile se vor face pe baza propunerilor primite din partea sindicatelor si a patronatelor

Miruna Lebedencu · 21 decembrie 2003 · 1 min de citit



Premierul Adrian Nastase i-a asigurat pe oamenii de afaceri americani ca anul viitor Guvernul va modifica unele dintre prevederile Codului Muncii. La intalnirea pe care a avut-o recent cu reprezentantii Camerei de Comert Americane, premierul a spus ca modificarile se vor face pe baza propunerilor primite din partea sindicatelor si a patronatelor. “Stiu, sunteti ingrijorati in privinta Codului muncii. Nu sunteti singurii. I-am cerut ministrului muncii cautarea unei formule in dialogul cu sindicatele pentru implementarea normelor care ar putea raspunde acestor motive de ingrijorare. Va incurajez sa continuati dialogul cu autoritatea guvernamentala, cu obiectivul comun de a accelera si a imbuntati rezultatul final”, a spus Nastase. Investitorii straini si organisme internationale precum Banca Mondiala sau Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare (BERD) au atras atentia in repetate randuri asupra faptului ca noul Cod al muncii introduce restrictii excesive in relatiile de munca, iar prin obligatiile impuse angajatorului, se creeaza rigiditati pe piata muncii, reducandu-se astfel eficienta economica. Principele critici vizeaza obligativitatea crearii unui fond de garantare pentru plata creantelor salariale, limitarea saptamanii de lucru la 48 de ore, precum si prevederile referitoare la angajarea si concedierea salariatilor. De asemenea, reprezentantii investitorilor straini au criticat modul in care sunt reglementate conflictul de interese la nivelul angajatilor, rolul sindicatelor si normele de munca, dar si formarea profesionala. “Pana de curand, reglementarile pietei muncii din Romania nu erau considerate a fi excesive comparativ cu cele din tarile OECD, dar o lege recenta din 2003 (Codul muncii – n.r.) a introdus noi rigiditati si a dat sindicalistilor prerogative sporite – ceea ce poate fi in detrimentul cresterii economice”, spun expertii Bancii Mondiale.

Citește și