Numarul doi din conducere pleaca de la Coca-Cola

Steven Heyer, director operational al Coca-Cola, a doua persoana in ierarhia executiva a companiei, a demisionat la mijlocul saptamanii, dupa ce a fost depasit de Isdell Neville in cursa pentru primul loc in conducerea producatorului de racoritoare, informeaza Financial Times.

Plecarea sa, desi asteptata, se adauga la incertitudinile din jurul gigantului bauturilor racoritoare, determinata in mare parte de tergiversata actiune de recrutare publica a unui nou director executiv si de o serie de greseli strategice.

Actiunile Coca-Cola au scazut cu aproape 2%, atingand un nivel de 51,56 dolari la bursa din New York.

Heyer, in varsta de 51 de ani, trebuia sa ii urmeze lui Douglas Daft in functia de director executiv si presedinte al consiliului director, dar a pierdut in fata lui Neville Isdell, un fost director al diviziei de imbutelieri a Coca-Cola si un veteran in aceasta companie, care a renuntat la statutul de pensionar.

“Plecarea lui Heyer lasa un gol in sistemul de organizare al Coca-Cola in termeni de strategie de marketing si planificare”, afirma intr-un raport Bill Pecoriello, analist la Morgan Stanley. “Intrebarea cheie pentru Coke este daca Neville Isdell poate aduce schimbarea dorita cu disperare de companie.”

Heyer si-a exprimat mai inainte dorinta de a avea un rol puternic in viitorul companiei si optimismul cu privire la un parteneriat cu Isdell.

“Credem ca unii membrii ai consiliului director au decis deja ca acest lucru nu este posibil”, a declarat Pecoriello.

Heyer a fost mult timp privit ca un director cu receptivitate scazuta la schimbari. Coca-Cola a anuntat plecarea lui Heyer ca fiind de “comun acord”, aceasta avand loc pe parcursul unei perioade de cateva luni de “tranzitie ordonata”.

Intr-un memorandum intern, Isdell a afirmat ca discutiile avute cu Heyer despre viitorul companiei incepusera de mai mult timp.

“Steve si cu mine am cazut de acord ca el va putea cel mai bine sa isi indeplineasca aspiratiile in afara companiei, aceasta stare oferind oportunitati nelimitate unui director talentat de calibrul sau”, a declarat Isdell.

Heyer crede ca firma are o strategie bine pusa la punct iar situatia financiara si operationala este de asemenea foarte buna.

“Pentru urmatoarele luni, voi face tot ce imi sta in putere sa ii asigur lui Neville o tranzitie lipsita de obstacole.”

Bonnie Herzog, analist la Smith Barney a afirmat ca demisia lui Heyer nu constituie un lucru pozitiv iar ca incertitudinea managementului va continua la Coca-Cola, in conditiile in care compania va mai face inca multe schimbari in conducere.