Operatorii din uzina Dacia au cerut 25% majorare și au primit 11%

Angajații uzinei Dacia care lucrează pe benzile de asamblare vor primi o creștere salarială de 220 de lei din luna mai, potrivit oficialilor companiei, creștere care reprezintă o majorare cu 11% a salariului mediu net al unui operator, care până acum era de 2.000 de lei.  Aceștia au cerut inițial o creștere de 480 de lei, echivalentul unei majorări de aproape 25%, în timp ce oferta francezilor a fost de 9%. O creștere generală de 110 lei și una individuală de 5% a primit și personalul TESA cu și fără responsabilitate de management și 6% creștere individuală au primit managerii și managerii de top. În total, masa salarială a Dacia a crescut cu 6% în urma majorărilor salariale. În plus, toți angajații companiei vor primi o primă pentru rezultatul anului 2012 în valoare de 1.680 de lei brut, care va fi acordată în luna mai. La nivelul anului 2011 cheltuielile salariale ale Dacia au reprezentat peste 200 mil. euro, în condițiile unui profit de 65 mil. euro. Anul acesta aceste cheltuieli ar putea urca până la peste 210 mil. euro, în condițiile în care în 2012 producția uzinei a scăzut cu 6%, la 307.000 de unități.